CATANIA – Firmata lo scorso martedì l’ipotesi di Contratto integrativo aziendale per il personale non dirigenziale dell’Arnas “Garibaldi” di Catania, relativa al contratto collettivo nazionale del 21 maggio 2018. Le trattative, preparatorie alla stipula della pretesa, erano state avviate alla fine dell’anno scorso e si erano, tuttavia, interrotte durante la fase dell’emergenza Covid. “L’ipotesi di accordo – ha dichiarato il direttore generale Fabrizio De Nicola, a conclusione dell’incontro con i sindacati – è frutto di una forte collaborazione fra direzione aziendale ed organizzazioni sindacali e vede la luce dopo oltre dieci anni dal precedente contratto, peraltro arrivando in una fase particolarmente delicata in cui le forze di tutte le componenti sono state concentrate prevalentemente nella gestione dell’emergenza. Essa realizza l’obiettivo di dare concreta attuazione ai principi di selettività e valorizzazione del merito, rendendo trasparenti tutti i processi che riguardano la gestione del personale”.
Un accordo che ha visto la piena soddisfazione dei rappresentanti aziendali di Cisl, Uil, Fials, Nursind, Ugl e Cgil, presenti alla stipula, unanimi nella condivisione dei contenuti organizzativi. “I vari istituti – ha continuato de Nicola – disciplinati nella ipotesi di accordo che ora verrà trasmessa al Collegio sindacale per l’esame di propria competenza, saranno applicati immediatamente, ad eccezione di quelli soggetti al parere vincolante del Collegio, al fine di renderli coerenti con l’assetto organizzativo scaturente dall’atto aziendale 2020 e dalla nuova dotazione organica”.
