ROMA – Facebook sta creando nuovi team di lavoro dedicati allo studio e alla risoluzione di potenziali pregiudizi razziali sulla sua piattaforma principale e su Instagram. Il Wall Street Journal rivela che il nuovo team “di equità e inclusione” esaminerà come gli utenti afro-americani, ispanici e di altre minoranze presenti negli Usa vengano influenzati dagli algoritmi dell’azienda, compresi i sistemi di apprendimento automatico, rispetto agli utenti bianchi. L’azienda si era mostrata riluttante nell’esplorare l’argomento ma il boicottaggio costante e in crescita degli inserzionisti pubblicitari e alcune proteste tra i dipendenti sull’approccio alle questioni razziali ha indotto il cambiamento. Studi condotti dalle università Usa hanno rilevato una sorta di algoritmo che guida le decisioni degli utenti in maniera discriminatoria.