La “guida” della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: misura introdotta dal Dl n. 105 dello scorso 23 luglio
Un datore di lavoro può chiedere al proprio dipendente se è vaccinato? Un ristoratore deve avere il Green Pass? Come gestire le attività che la norma prevede quali destinatari dell’obbligo di esibizione? A questi e ad altri interrogativi frequenti in questi giorni risponde la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro che analizza le norme, solleva le criticità e offre accorgimenti operativi.
L’entrata a regime del Green pass (introdotto con il D.L. del 23 luglio 2021, n. 105, recante le (ulteriori) “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19 e per l’esercizio in sicurezza di attività sociali ed economiche”) sta alimentando un ampio dibattito politico e sociale che fonda i suoi presupposti sulle numerose contraddizioni che emergono in questo particolare periodo sto… Per consultare tutto l’articolo abbonati cliccando sul link
