Come essere assunti da Trenitalia? La guida completa: requisiti, posizioni aperte e candidatura

Come essere assunti da Trenitalia? L’azienda del gruppo Ferrovie dello Stato offre numerose opportunità di lavoro, anche per neolaureati e diplomati.Ecco tutto ciò che c’è da sapere per rimanere aggiornati sulle offerte di lavoro e il processo di selezione del gruppo FS.

Come essere assunti da Trenitalia? Processo di selezione

Il processo di selezione e di assunzione di Trenitalia corrisponde a quello applicato per tutte le aziende del gruppo Ferrovie dello Stato. Il recruiting prevede le seguenti fasi:

• Candidatura: può essere spontanea (tramite apposito form online nel portale dedicato di Ferrovie dello Stato) o a uno specifico annuncio. Bisogna effettuare una registrazione e poi il login per candidarsi a una posizione.
• Screening dei CV: i recruiter valutano i CV ricevuti;
• Email per l’avvio del processo di selezione;
• Assunzione in caso di esito positivo.

L’iter di selezione in Trenitalia / Ferrovie dello Stato per ottenere un lavoro (spesso a tempo indeterminato) in genere prevede una prima fase di assessment online (si tratta di un test su piattaforma digitale per i profili idonei alla posizione aperta), un colloquio motivazionale e un colloquio tecnico (o una prova pratica/prova fisica o ancora un test di conoscenza della lingua straniera, in base al profilo ricercato) e, infine, la visita medica e il feedback dell’azienda.

Le posizioni aperte

• TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire in azienda nel ruolo di Tecnico di Manovra e Condotta per la sede di Bologna, in Emilia Romagna
• Specialista espropri e permessi per la sede di Milano
• Specialista legale lavoro esperto per la sede di Roma
• Contabile per la sede di Messina, in Sicilia

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