Via libera al super congedo parentale.
Un mese verrà retribuito all’80%, e non al 30%, e spetta anche quando la mamma non è lavoratrice o non è dipendente, se il papà, lavoratore dipendente, fruisce di un giorno almeno di congedo di paternità, obbligatorio o alternativo. I genitori potranno usufruire del congedo entro sei anni dalla nascita del bambino o dall’ingresso in famiglia in caso di affidamento o adozione.
Sono queste alcune delle principali novità illustrate nella circolare 45/2023 dell’Inps, che fissa a luglio l’avvio del recupero da parte dei datori di lavoro, a conguaglio, delle indennità erogate.
In questo articolo, puoi scoprire tutto quello che c’è da sapere sul super congedo parentale.
Resta invece immutata la durata complessiva del periodo che spetta ai genitori: 10 mesi tra madre e padre, che possono diventare 11 se il padre prende almeno 3 mesi di congedo facoltativo entro i primi 12 anni di vita del figlio.
I periodi indennizzabili sono invece in tutto 9 mesi, dei quali i primi 3 mesi per ciascuno non trasferibili all’altro genitore.
Il mese di super congedo
La vera novità del super congedo è appunto una mensilità indennizzata all’80% e non al 30%, che riguarda un dipendente del settore privato che decide di fruire del congedo parentale. Come spiega l’Inps, questa opportunità spetta soltanto a uno dei due genitori, purché lavoratori dipendenti del settore privato (sono esclusi i dipendenti pubblici) e a patto che terminano il congedo di maternità e/o paternità dopo il 31 dicembre 2022. Ecco un esempio; due genitori chiedono entrambi, per lo stesso figlio minore di 6 anni, un periodo di 15 giorni di congedo parentale dal 1° al 15 febbraio 2023, indennizzabile all’80%.
I periodi sono entrambi indennizzabili ed esauriscono il mese indennizzabile all’80% dei genitori. Conseguentemente, entro i limiti massimi di entrambi i genitori previsti dall’articolo 32 del D.lgs n. 151/2001 (10 mesi elevabili a 11 mesi nel caso in cui il padre si astenga per un periodo intero o frazionato non inferiore a 3 mesi), da fruire entro i 12 anni di vita del figlio (o entro 12 anni dall’ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o di affidamento), il congedo parentale di entrambi i genitori o del “genitore solo” risulta indennizzabile come di seguito:
L’Inps precisa inoltre che il mese di super congedo all’80% spetta anche nel caso in cui uno dei due genitori fruisca, nel 2023, di almeno un giorno di congedo di maternità o di congedo di paternità obbligatorio oppure di congedo di paternità alternativo.
La domanda di congedo parentale deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso uno dei consueti canali: