Caltanissetta

Caltanissetta, nuove risorse umane al Distretto socio-sanitario 8

CALTANISSETTA – In arrivo nuove risorse altamente specializzate per il Distretto socio sanitario n.8 formato dai comuni di Caltanissetta (capofila), Delia, Sommatino, Riesi, Santa Caterina Villarmosa, Resuttano.

Il comitato dei sindaci aderenti al Distretto ha deciso di aderire al bando Programma nazionale Inclusione e Lotta alla povertà 2021-2027 del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali finalizzato all’incremento delle competenze degli Ats (Ambiti territoriali sociali) in ottica di un’offerta adeguata di servizi sociali alla persona e alla famiglia.

L’intento è quello di migliorare l’accesso paritario e tempestivo a servizi di qualità, sostenibili e a prezzi accessibili, compresi i servizi che promuovono l’accesso agli alloggi e all’assistenza incentrata sulla persona, anche in ambito sanitario; modernizzare i sistemi di protezione sociale, anche promuovendo l’accesso alla protezione sociale, prestando particolare attenzione ai minori e ai gruppi svantaggiati; migliorare l’accessibilità, anche per le persone con disabilità, l’efficacia e la resilienza dei sistemi sanitari e dei servizi di assistenza di lunga durata.

Nel corso del comitato – a cui hanno partecipato l’assessore alle Politiche sociali del Comune di Caltanissetta, Ermanno Pasqualino, e gli assessori al ramo Daniela Gallo (Comune di Delia), Antonio La Quatra (Comune di Sommatino), Daniela Pasqualetto (Comune di Riesi) e in rappresentanza dell’Asp di Caltanissetta, Chiara Consiglio, – è stato individuato per il triennio 2025/2027 un fabbisogno di 20 unità: cinque funzionari amministrativi; cinque funzionari nell’area contabile-economica finanziaria/funzionari esperti di rendicontazione; quattro funzionari psicologi; sei funzionari educatori professionali socio-pedagogici.

Dopo la presa d’atto da parte della Giunta comunale di Caltanissetta dell’adesione al bando l’iter proseguirà con la pubblicazione, da parte del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per la selezione delle figure professionali necessarie ai Comuni.

I costi del personale che verrà assunto graveranno per tutto il triennio 2025/27 sul Programma nazionale Inclusione e Lotta alla povertà 2021-2027, mentre i criteri di ripartizione del personale specialistico nel Distretto socio-sanitario n. 8 verranno ulteriormente definiti in seguito in base al fabbisogno di ogni Ambito territoriale sociale.

I vincitori del bando, che saranno inquadrati nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione prevista dal Ccnl – Funzioni Locali del 2022, saranno impegnati nell’implementazione e attuazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali.