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Il tribunale del lavoro di Palermo ha accolto i ricorsi di sei candidati esclusi dalla prova orale del concorso Rap per l’assunzione di 46 autisti, dichiarando illegittima l’esclusione per la mancata adozione dei criteri di attribuzione dei voti.
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È stata, pertanto, disposta l’ammissione alla prova pratica del concorso Rap per i ricorrenti condannando l’azienda. A difendere i ricorrenti, l’avvocato Nadia Spallitta che sta predisponendo ulteriori ricorsi nei confronti della Rap, relativi a candidati esclusi dalla prova pre selettiva che ad avviso del legale si è svolta in maniera illegittima per vari motivi. Tra questi, uno è relativo alla composizione delle commissioni, fino a ora rigettato dal Tribunale di Palermo in sede cautelare.