Enel ha avviato nuove selezioni di personale per coprire posti di lavoro in Italia. Le assunzioni sono rivolte a laureati in varie discipline e diplomati, con possibilità di contratti a tempo determinato o indeterminato presso le diverse società del Gruppo. Anche i giovani senza esperienza hanno opportunità, principalmente attraverso tirocini retribuiti di 6 mesi o contratti di apprendistato.
Process Engineer;
Shift Production Manager;
Le selezioni ENEL si dividono in diverse fasi, adattate al livello di carriera dei candidati:
In questa fase vengono esaminati i curriculum pervenuti per identificare i profili di interesse per le posizioni disponibili.
I candidati selezionati vengono contattati per una prima intervista telefonica. Questo incontro serve anche per verificare la disponibilità del candidato e per fissare un appuntamento per il primo incontro di persona.
I candidati con esperienza vengono invitati a un colloquio individuale. In questa fase si approfondiscono competenze specifiche, esperienze pregresse e motivazioni personali.
Tutti i candidati affrontano un colloquio tecnico, finalizzato a valutare le competenze specialistiche necessarie per il ruolo.
Per lavorare presso ENEL, è necessario candidarsi tramite la pagina dedicata alle carriere e selezioni (“Enel, Lavora con noi“).
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