(FILES) In this file photo taken on January 22, 2019 a technician passes by a logo of US internet search giant Google during the opening day of a new Berlin office of Google in Berlin. - Google and Samsung said on May 18, 2021 they were teaming up on a joint software platform for smartwatches and other wearables in a move ramping up competition with market leader Apple. (Photo by Tobias SCHWARZ / AFP)
Google sceglie di incrementare la produttività dei suoi dipendenti rendendoli più felici e consentendo loro maggiori spazi per “ricaricare le pile”. Ecco l’iniziativa.
Ferie e congedo parentale
I dipendenti di Google hanno visto aumentare i loro giorni di ferie e il congedo parentale.
I giorni di vacanza pagati passano da 15 a 20 mentre il genitore che partorisce può avere fino a 24 settimane contro le precedenti 18.
Per il genitore che assiste le settimane passano da 12 a 18.
Secondo quanto dichiarato da Fiona Ciccone, chief people officer di Google, l’aumento ha lo scopo di “sostenere gli impiegati in ogni stadio della loro vita e questo significa anche dare benefici straordinari“. Benefici estesi anche per i dipendenti si occupano di un familiare malato, per loro ci saranno fino a 8 settimane pagate.