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Decidere di cambiare carriera a 40 anni è difficile e richiede sicuramente coraggio. La missione però non è impossibile e alcune dritte possono servire per riuscire a trovare un nuovo lavoro alle proprie esigenze. Il primo suggerimento è di informarsi, per quanti fanno parte di grandi realtà magari a contratto a tempo indeterminato, sui possibili cambi di ruolo individuando un settore più affine. Nel caso in cui restare con la stessa impresa o la medesima occupazione non fosse possibile è consigliato sviluppare nuove conoscenze come corsi di formazione per l’ambito desiderato.
In attesa di scovare l’occupazione ideale si può avviare una carriera da freelance nel tempo libero. Tuttavia in casi del genere è bene tenere a mente che il lavoro potrebbe entrare in conflitto con il ruolo già in possesso. Bisogna quindi leggere bene sia i termini dei contratti ed evitare attriti.
Fondamentale per cambiare carriera a 40 anni il networking. Si tratte della pratica che prevede la costruzione di relazioni con persone e aziende per scopi professionali al fine di creare connessioni che possano essere reciprocamente vantaggiose.
Rinnovare il proprio CV insieme alla relativa lettera di presentazione è uno dei primi passi per farsi notare nel mondo del lavoro. Nel curriculum è importante inserire anche le competenze che potrebbero essere utili per la nuova posizione come le soft skills.
La lettera di presentazione è fondamentale, invece, per esprimere le ragioni che hanno portato il candidato a cambiare. I social network possono essere sfruttati come uno strumento utile. Sono una vera vetrina specie per quanti vogliono creare una nuova immagine a 40 anni. Si possono trovare clienti e sostenitori utilizzando varie piattaforme. Insomma è un mondo che può procurare tante opportunità lavorative.