ROMA – “Un grande progetto di staffetta generazionale” con “un processo di riduzione non traumatica dei dirigenti e dei dipendenti vicini alla pensione per favorire l’ingresso di giovani”. Così il ministro per la Semplificazione e la Pa, Maria Anna Madia, illustrando alle commissioni Affari costituzionali e Lavoro della Camera le linee programmatiche. “Se non si fa, non ci può essere rinnovamento” dell’amministrazione, “ma solo agonia”.
“Io credo, noi crediamo – ha sottolineato – che l’amministrazione non può permettersi, e nemmeno serve, il blocco del turn over. Invece è necessario fare scelte consapevoli per operare un rinnovamento” anche con “competenze fresche”. Madia ha sottolineato che sulla spending review intende “non solo far rispettare gli obiettivi di spesa, ma attuare un piano strutturale di risparmio vincolato ad un ritorno di investimento nella Pa”.
“Io credo, noi crediamo – ha sottolineato – che l’amministrazione non può permettersi, e nemmeno serve, il blocco del turn over. Invece è necessario fare scelte consapevoli per operare un rinnovamento” anche con “competenze fresche”. Madia ha sottolineato che sulla spending review intende “non solo far rispettare gli obiettivi di spesa, ma attuare un piano strutturale di risparmio vincolato ad un ritorno di investimento nella Pa”.