La compagnia aerea italiana Aeroitalia apre una campagna di selezione per l’inserimento di nuove risorse presso le sedi operative di Roma-Fiumicino, Cagliari, Olbia e ulteriori basi distribuite sul territorio nazionale. I contratti previsti sono a tempo determinato con periodo di prova, possibilità di rinnovo e retribuzione commisurata all’esperienza.
Le figure professionali ricercate riguardano sia il personale di terra e di ufficio sia gli equipaggi di bordo:
- assistenti di volo certificati;
- ATR72-600 captain;
- ATR72-600 first officer;
- B737 captain (CL, NG o MAX);
- B737 first officer (CL, NG o MAX);
- CAMO technical planning;
- crew rostering officer;
- GOS network specialist;
- manutentore;
- neolaureati e laureandi;
- sales manager trade & corporate;
- specialisti per ingegneria CAMO (aree avionica, motori, sistemi, strutture);
- tecnici certificati B1 e/o B2.
I requisiti
I requisiti richiesti variano a seconda della posizione:
- diploma di scuola superiore o laurea in ingegneria (aerospaziale, gestionale o meccanica);
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- buona padronanza dei pacchetti informatici più diffusi;
- spiccate capacità analitiche e di problem solving;
- essere auto/motomuniti o risiedere in zone ben servite dai mezzi pubblici;
- disponibilità a lavorare su turni a tempo pieno dal lunedì alla domenica.
Per i ruoli di condotta (piloti): licenza EASA valida e monte ore minimo di volo stabilito.
La candidatura
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae dettagliato tramite la pagina ufficiale della compagnia: https://www.aeroitalia.com/compagnia/lavora-con-noi.