Le novità sul personale del Comune sono state al centro di un’assemblea sindacale convocata dalla Fp Cgil alla presenza dei lavoratori: focus su progressioni orizzontali e monte orario dei dipendenti
ACATE (RG) – Novità al comune di Acate per il personale. La selezione delle progressioni orizzontali, con la quale è stata approvata la graduatoria provvisoria in atto definitiva, è stato infatti l’argomento centrale di un’assemblea sindacale convocata dalla Fp Cgil, qualche giorno fa, e svoltasi nel palazzo di Città.
Il risultato delle valutazione ricevute dai dipendenti
È stato chiarito ai lavoratori presenti che l’esito dell’attuale attribuzione della selezione delle progressioni orizzontali, riservata al 50 per cento degli aventi diritto, rappresenta in estrema sintesi, il risultato delle valutazioni ricevute dai dipendenti, effettuate secondo il vigente sistema di valutazione, a cui si aggiunge il risultato della performance di settore, collegato al raggiungimento degli obiettivi affidati alle posizioni organizzative e quindi al personale dipendente è stato altresì chiarito, che il raggiungimento o meno di tali obiettivi, ha condizionato la valutazione finale dei dipendenti, in quanto dipesa per il 70 per cento dalla valutazione dirigenziale e per il 30 per cento dagli obiettivi.
Agevolare il raggiungimento degli obiettivi
“I dipendenti – ha dichiarato Nunzio Fernandez, segretario generale della Fp Cgil di Ragusa – hanno sollecitato il sindacato all’attivazione di un tavolo tecnico, per riportare all’Amministrazione le evidenze scaturite nel corso dell’Assemblea e la parte sindacale si è resa immediatamente disponibile a rappresentare all’Ente le criticità emerse, impegnandosi altresì ad agevolare il raggiungimento degli obiettivi riguardanti una successiva progressione orizzontale, che possa coinvolgere il personale rimasto fuori e l’immediato innalzamento del monte orario settimanale al personale part-time, attraverso l’utilizzo di somme derivanti dalle quote assunzionali dei cessati”.
Altro argomento affrontato dall’assemblea, è stato il “riconoscimento di un indispensabile integrativo orario in favore del personale part-time in forza al comune di Acate, che – ha aggiunto l’esponente dell’organizzazione sindacale – lamenta diffuse criticità nell’espletamento dei servizi, per l’esiguità del monte orario settimanale assegnato, in atto bloccato a circa 25 ore settimanali purtroppo”.
“Tale contesto, infatti – ha concluso il segretario generale della Fp Cgil di Ragusa, Nunzio Fernandez – pone il comune di Acate nelle ultime posizioni in Provincia, in quanto al monte orario riservato al personale part-time”.
