Rio de Janeiro, 8 giu. (askanews) – La Iata, l’Associazione internazionale del trasporto aereo ha annunciato i vincitori dell’edizione 2026 dei Diversity & Inclusion Awards, il riconoscimento annuale che premia personalità e organizzazioni distintesi nella promozione della diversità e dell’inclusione nel settore del trasporto aereo. La cerimonia di consegna si è svolta nell’ambito del World Air Transport Summit tenutosi a Rio de Janeiro al termine dell’82esima Assemblea generale annuale della Iata.
Il premio “Inspirational Role Model” è stato assegnato a Rania Alturki, vicepresidente esecutiva delle Risorse Umane di Saudia Group, mentre il riconoscimento “High Flyer” è andato a Fiona Omondi, Chief Strategy Officer di Tradewinds Aviation Services e cofondatrice dell’associazione Women in Aviation International Kenya. Il premio per il miglior team Diversity & Inclusion è stato invece conferito a LATAM Airlines Group.
Secondo Karen Walker, direttrice di Air Transport World e presidente della giuria, diversità e inclusione consentono di ampliare il bacino di talenti disponibili e favoriscono la costruzione di carriere sostenibili nel lungo periodo, contribuendo al tempo stesso ad avvicinare le compagnie aeree alle comunità che collegano attraverso le proprie reti globali. I vincitori di quest’anno, ha sottolineato, rappresentano esempi concreti di come il settore stia rafforzando le proprie pratiche in materia di inclusione.
Anche il direttore generale della IATA, Willie Walsh, ha evidenziato come l’industria aeronautica sia impegnata in una crescente competizione per attrarre personale qualificato e come i Diversity & Inclusion Awards costituiscano un importante strumento per valorizzare le numerose iniziative avviate dalle compagnie aeree in questo ambito.
Walsh ha inoltre rilevato l’aumento della presenza femminile in ruoli tradizionalmente dominati dagli uomini, dai cockpit alle attività di manutenzione e ingegneria, fino alle posizioni di vertice aziendale. Pur riconoscendo che restano ampi margini di miglioramento, ha sottolineato l’importanza di riconoscere i progressi compiuti e il contributo di coloro che stanno guidando il cambiamento nel settore.
I premi sono sponsorizzati da Qatar Airways e prevedono un riconoscimento economico di 25.000 dollari per ciascun vincitore, destinabile direttamente ai premiati oppure a enti benefici da loro indicati.