Agrigento, adeguamento orario per il personale a tempo parziale - QdS

Agrigento, adeguamento orario per il personale a tempo parziale

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Agrigento, adeguamento orario per il personale a tempo parziale

mercoledì 03 Novembre 2021 - 00:25

Via libera al provvedimento da parte del commissario straordinario del Libero Consorzio, Vincenzo Raffo. Si tratta della conferma di un impegno preso per il miglioramento dell’efficienza degli uffici

AGRIGENTO – L’adeguamento orario del personale a tempo parziale varato dal commissario straordinario del Libero Consorzio, Vincenzo Raffo, diventa realtà. Il personale in servizio a diciotto e venti ore avrà un aumento orario a tempo indeterminato rispettivamente di sei e quattro ore per complessive 24 ore, mentre gli operatori tecnico-professionali a 24 ore avranno un aumento orario a tempo indeterminato di sei ore. Si tratta di un impegno assunto dal commissario straordinario Raffo sin dal suo insediamento nell’ottica di migliorare il funzionamento degli uffici.

Come sottolineato da Raffo, tale provvedimento risponde all’esigenza di assicurare una maggiore presenza del personale a tempo parziale, che ha già maturato una professionalità in grado di assicurare una migliore efficienza degli uffici, alla luce della rilevante riduzione del personale collocato in quiescenza. Nei mesi scorsi il commissario Raffo, di concerto con il segretario generale Pietro Amorosia, ha incontrato più volte le rappresentanze sindacali, sia territoriali che la Rsu e nel corso degli incontri è emersa con forza l’esigenza di motivare e riqualificare il personale stabilizzato a tempo parziale lo scorso 30 dicembre 2020, dopo anni di precariato, molti dei quali occupati in posizioni di rilievo per i servizi dell’Ente.

Il commissario Raffo ha anche valutato le urgenze lavorative sollecitate da dirigenti e funzionari dell’Ente nel corso degli ultimi cinque mesi di amministrazione attiva. “Attualmente – ha spiegato – l’Ente non presenta attuali situazioni di soprannumero o eccedenze di personale, in relazione alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria. Le economie di gestione operate nell’ultimo Bilancio e la razionalizzazione della spesa di questi mesi ci consentono di livellare il regime orario”.

Un ringraziamento è stato rivolto al segretario generale per “l’impegno e la tempestività con cui ha operato insieme al dirigente del settore Bilancio e Finanze e al titolare della Po Risorse umane, di implementare, compatibilmente coi vincoli normativi e finanziari in atto vigenti, il piano d’integrazione oraria”.

“Sin dal primo incontro – ha concluso il commissario Raffo – avevo assunto l’impegno con tutto il personale di ridurre le disparità di trattamento salariale tra il personale a tempo indeterminato, restituendo loro dignità non solo economica ma anche morale”.

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