L’Asp Enna, cambio di passo per migliorare l’offerta sanitaria - QdS

L’Asp Enna, cambio di passo per migliorare l’offerta sanitaria

L’Asp Enna, cambio di passo per migliorare l’offerta sanitaria

mercoledì 19 Gennaio 2022

Formalizzato l’incarico al nuovo primario di Patologia neonatale dell’Umberto I di Enna, mentre sono stati assegnati, con appositi concorsi interni, i ruoli di funzione a 58 dipendenti dell’Azienda

ENNA – Il direttore generale dell’Asp, Francesco Iudica, ha stipulato il contratto di affidamento della direzione dell’Unità operativa complessa Utin Patologia neonatale dell’Umberto I di Enna. Sabrina Morreale, già facente funzione, è il nuovo primario dell’importante Unità operativa che, accanto all’assistenza al neonato sano in sede di nido, garantisce, tra l’altro, l’assistenza ai neonati patologici.

“La terapia intensiva neonatale – ha spiegato Morreale – è un reparto ultraspecialistico, che richiede costante aggiornamento e importante impegno da parte di tutti gli operatori che gravitano attorno a esso, affinché si possa essere sempre al passo con le cure nell’interesse e per il benessere dei nostri piccoli eroi. Fondamentale è il lavoro di squadra che pertanto si spera possa essere in un futuro prossimo più numerosa, in un reparto che sia adeguato agli standard nazionali, dove i buoni propositi possano prendere forma e trasformarsi in risultati tangibili ed eccellenti”.

“L’organizzazione dell’Asp di Enna – ha detto Iudica – è sempre più consolidata in seguito al completamento della dotazione organica e all’individuazione dei responsabili delle strutture, nell’osservanza degli obiettivi assegnati all’attuale Direzione e in corso di realizzazione sin dal primo momento dell’insediamento. Il percorso finora compiuto accrescerà la qualità progettata dei servizi e dell’assistenza erogata all’utenza”.

Sono stati anche assegnati, in seguito ai concorsi interni espletati, gli incarichi di funzione a 58 dipendenti appartenenti al Comparto sanità e ai profili amministrativi, segnando così la conclusione di un iter previsto nell’Atto aziendale e concertato, nell’ambito della contrattazione decentrata, con le organizzazioni sindacali del Comparto sanità.

“Un ulteriore passo – ha sottolineato il dg Iudica – verso la normalizzazione dei processi lavorativi all’interno dell’Azienda. L’organizzazione aziendale è sempre più caratterizzata dall’individuazione dei responsabili, a vario livello, e di mansioni certe e riconosciute nell’ambito del comparto, in questo caso. L’impegno assunto come Direzione è stato ampiamente rispettato nell’ambito del completamento organizzativo e funzionale dell’Azienda”.

Gli ambiti in cui i vincitori dei concorsi interni espleteranno il loro incarico appartengono in modo prevalente alle aree ospedaliere e sanitarie, insieme ad alcune aree amministrative e tecniche.

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