BRT, realtà di riferimento nel settore del trasporto e della logistica in Italia, ha avviato un’importante campagna di reclutamento volta a potenziare i propri centri logistici situati in diverse città. L’azienda offre opportunità di inserimento trasversali che spaziano dall’ambito amministrativo e commerciale fino ai settori informatico, logistico e operativo.
Nello specifico, la ricerca è orientata a diverse figure professionali chiave. Per l’area tecnica e di controllo, le posizioni aperte includono un cybersecurity specialist e un senior financial controller sulla piazza di Bologna, mentre a Genova si ricerca un responsabile operativo per la manutenzione. Il fronte commerciale vede l’apertura di posizioni per field sales a Genova, Parma e Treviso, affiancate dalla ricerca di inside salesper la Lombardia e il Piemonte. Sul versante operativo e delle risorse umane, l’azienda seleziona impiegati operativi per le sedi di Aosta e Bressanone, supervisori operativi agli arrivi a Bologna e uno specialista HR regionale che seguirà la Lombardia e le aree del Nord-Est.
Il profilo del candidato ideale combina competenze tecniche e soft skills. È richiesto un percorso di studi coerente con il ruolo, che può variare dal diploma alla laurea in discipline quali economia aziendale, informatica o ingegneria (informatica o delle telecomunicazioni). A ciò si deve affiancare una padronanza, anche minima, della mansione specifica, unita a un’ottima conoscenza dei sistemi informatici e della lingua inglese. Al di là delle competenze tecniche, BRT valuta attentamente le capacità analitiche, comunicative e relazionali, cercando persone con una spiccata attitudine al problem solving. Completa il profilo la necessaria flessibilità oraria, che prevede la disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana e i giorni festivi, sia con orario part-time che full-time.
L’azienda propone un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, offrendo un iniziale contratto a tempo determinato con concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla reale esperienza del candidato e arricchito da formazione continua e benefit aziendali.
Per approfondire i dettagli delle singole posizioni e inviare la propria candidatura, è possibile consultare il portale dedicato: https://brt.intervieweb.it/it/career.