Un'operazione, quella dei carabinieri, volta a colpire duramente eventuali episodi di lavoro “in nero”

Nel quadro delle attività di prevenzione avviate con l’operazione “Natale sereno” i Carabinieri della Compagnia hanno avviato, nel centro storico, una serie di verifiche agli esercizi commerciali. Si tratta di attività operanti nel settore della ristorazione ai locali d’intrattenimento notturno. Ciò per garantire non solo la tutela dei consumatori, ma anche evitare lo sfruttamento delle maestranze.

Movida al settaccio

Negli scorsi giorni, quindi, sono state svolte numerose visite ispettive per garantire il rispetto della normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Un’operazione volta a colpire duramente eventuali episodi di lavoro “in nero”. Per tali motivi, particolare attenzione è stata riservata a quelle aree cittadine che, più di altre, sono interessate da fenomeni di aggregazione giovanile. In particolare quelle della “movida” catanese, quali la via Gemmellaro, Piazza Sciuti e quella del centro fieristico “Le Ciminiere”.

Sanzioni salate

Denunciato per omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori, il titolare di un esercizio dedito alla ristorazione di via Gemmellaro. Per lui sospensione dell’attività commerciale ed una maxi sanzione amministrativa di 20.800,00 euro, conseguenti al suo mancato rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. La sanzione salata anche per l’impiego di ben 4 dipendenti irregolari, privi di contratto di lavoro.

Monitoraggio a “Le Ciminiere”

Analogamente è avvenuto nell’area del viale Africa, in particolare nei pressi del centro fieristico “Le Ciminiere”. Quì i Carabinieri hanno notificato al gestore di una discoteca la sospensione dell’attività imprenditoriale. La causa risale a un preceddente controllo dello scorso 25 novembre, nel corso del quale tutti i 7 lavoratori presenti nel locale erano risultati privi di contratto, quindi in “nero”.
Non tutte le verifiche hanno comunque evidenziato condotte meritevoli di sanzione e poco virtuosi. È stato infatti controllato anche un pub limitrofo alla prima attività commerciale, dove non è stata riscontrate alcuna irregolarità in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; è stato infatti accertato come tutti i 9 dipendenti intervistati fossero stati assunti con regolare contratto di lavoro.