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Catania, ospedale “San Marco”, concorso per assunzioni a tempo indeterminato

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Catania, ospedale “San Marco”, concorso per assunzioni a tempo indeterminato

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mercoledì 05 Gennaio 2022

Sono 129 i posti di lavoro messi a concorso per l'assunzione a tempo indeterminato di nuovo personale sanitario, 87 dirigenziali e 42 del comparto.

L’Azienda ospedaliera universitaria Policlinico “G. Rodolico – San Marco” di Catania, si appresta a potenziare il proprio organico. Nello specifico, si tratta di 129 i posti di lavoro messi a concorso, come si legge in una nota, per l’assunzione a tempo indeterminato di nuovo personale sanitario, 87 dirigenziali e 42 del comparto.

Le discipline dei posti disponibili

Le discipline dei posti disponibili per quel che riguarda la dirigenza medica sono: cinque di Malattie infettive, tre di Nefrologia di cui due per la Chirurgia vascolare e il centro trapianti, tre di Gastroenterologia, quattro di Cardiochirurgia, 14 di Ortopedia e Traumatologia, quattro di Maxillo-facciale, sei di Neurochirurgia, sette di Neurologia, nove di Ginecologia e Ostetricia, otto di Radiodiagnostica, tre di Chirurgia generale, due di Oncologia, uno di Psichiatria, tre di Medicina trasfusionale, cinque di Neonatologia, 1 di Chirurgia pediatrica, 1 di Farmacologia e Tossicologia clinica, tre di Cardiologia.

Per il settore del comparto i posti sono quelli di collaboratore professionale sanitario così divisi: otto di fisioterapista, 14 di tecnico di radiologia, 13 di tecnico di laboratorio biomedico, cinque di ostetrica e due di tecnico di neurofisioterapia.

Quando scadono i bandi

I bandi con scadenza 31 gennaio sono già disponibili sul sito web dell’azienda. Il resto verrà messo online appena sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, nei prossimi giorni. In ogni caso, tutti i concorsi sono già stati pubblicati sulla Serie Speciale Concorsi della Gazzetta della Regione Siciliana.

L’assessore alla Salute Razza

La direzione aziendale -. sottolinea una nota – ha voluto così mantenere l’impegno di rafforzare il proprio personale pubblicando i bandi come si era impegnata a fare lo scorso mese di ottobre in conformità al tetto di spesa e all’equilibrio economico-finanziario aziendale e sulla base del decreto di approvazione dell’assessore regionale alla Salute Ruggero Razza.

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