In molti al giorno d’oggi si chiedono come vengono pagate le supplenze brevi, ma anche a quanto ammonta lo stipendio per chi ricopre queste cariche. Proprio per questo motivo risulta necessario fare chiarezza su tale questione. La retribuzione per le supplenze brevi e saltuarie varia a seconda del profilo professionale, dell’incarico e della durata della supplenza.
I contratti di supplenza breve possono avere durata inferiore o superiore a 30 giorni. Dunque per il calcolo dello stipendio dei supplenti brevi occorre tenere conto dei mesi, dei giorni e delle ore di servizio prestati.
Gli stipendi dei supplenti, inoltre, variano rispetto a quelli del personale di ruolo. Ad esempio, per le supplenze brevi ai docenti, nella retribuzione non rientra la retribuzione professionale docenti, pari a 164 euro, mentre generalmente viene corrisposta la tredicesima mensilità. Invece, per le supplenze brevi al personale ATA, la retribuzione non comprende il compenso individuale accessorio (CIA), pari a circa 70 euro lordi.
La retribuzione avviene tramite il sistema NoiPA, la piattaforma realizzata dal Dipartimento dell’Amministrazione Generale del personale e dei servizi (DAG) del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) per la gestione del personale della Pubblica Amministrazione, attraverso il seguente iter:
Iscriviti gratis al canale WhatsApp di QdS.it, news e aggiornamenti CLICCA QUI