ROMA – Nasce la “Piattaforma Competenze e Lavoro”, il risultato di un’iniziativa congiunta di AlmaLaurea, Inapp Unioncamere e Ocse, in collaborazione con Jp Morgan, che ha l’obiettivo di presentare informazioni sui fabbisogni professionali delle imprese italiane, sulle competenze necessarie per svolgere una professione e sui percorsi formativi universitari disponibili sul territorio nazionale.
Queste informazioni possono aiutare giovani, famiglie, lavoratori e imprese ad allineare l’offerta di competenze alle domande del mercato del lavoro e a trarre vantaggio dalle trasformazioni che stanno rivoluzionando il mondo del lavoro. La piattaforma è stata presentata lo scorso 16 novembre nel corso di un evento online che ha visto la partecipazione di istituzioni e partner coinvolti.
La piattaforma, raggiungibile all’indirizzo www.competenzelavoro.org, è pensata, quindi, per aiutare a ridurre il mismatch tra domanda e offerta di competenze nel mercato del lavoro che, sotto l’impulso delle importanti tendenze strutturali in atto, affossa la produttività e l’innovazione. In media, più del 34% dei lavoratori delle economie europee possiede competenze e un livello di istruzione che non corrispondono a quelli richiesti dal loro lavoro.
In Italia, questa percentuale è addirittura superiore (39%). Secondo uno studio dell’Ocse ridurre lo squilibrio tra offerta e domanda per le competenze potrebbe aumentare la produttività italiana del 10%, evidenziando ancora più l’importanza di disegnare strumenti di orientamento, informazione e formazione.
La Piattaforma Competenze e Lavoro risponde a queste esigenze attraverso uno strumento “smart” – accessibile da pc, tablet o smartphone – che consente di interrogare le banche dati dei diversi partner coinvolti per ottenere informazioni che possono aiutare giovani, famiglie, lavoratori e imprese ad allineare l’offerta di competenze alle domande del mercato del lavoro e a trarre vantaggio dalle trasformazioni che stanno rivoluzionando il mondo del lavoro.
I punti di ingresso alla piattaforma sono tre:
– Professioni: dove l’utente troverà informazioni sui fabbisogni professionali delle imprese italiane, la loro domanda disaggregata per livello di istruzione e età, sia per tutto il territorio nazionale che per una regione in particolare, fornite dal sistema informativo Excelsior (delle Camere di commercio italiane).
– Competenze: dove l’utente troverà informazioni sulle conoscenze, skills e attitudini legate alle diverse figure professionali del mercato del lavoro italiano tramite l’indagine campionaria sulle professioni Inapp.
– Percorsi formativi: dove l’utente trova informazioni sui corsi di laurea offerti dagli atenei italiani coinvolti nelle Indagini Almalaurea con dettaglio sul profilo dei laureati (per esempio, la soddisfazione per il corso seguito o la valutazione delle infrastrutture) e la loro condizione occupazionale (per esempio, il tasso di occupazione o la retribuzione ad un anno dalla laurea).
Le sezioni, inoltre, sono collegate l’una all’altra dando la possibilità di navigare facilmente fra le diverse aree tematiche e ottenere informazioni dettagliate sui fabbisogni professionali sulle competenze legate alle diverse figure professionali e sui percorsi formativi universitari.