Comune di Caltanissetta cerca nuove professionalità - QdS

Comune di Caltanissetta cerca nuove professionalità

Annalisa Giunta

Comune di Caltanissetta cerca nuove professionalità

mercoledì 12 Maggio 2021

Novità per il concorso indetto dall’Ente al fine di rafforzare le proprie risorse umane. Sono trentasei le assunzioni previste al fine di coprire i posti lasciati vacanti dopo i pensionamenti

CALTANISSETTA – Nuove regole per l’ammissione ai concorsi indetti la scorsa estate dal Comune per la copertura di 36 posti a tempo indeterminato. Adeguandosi infatti al nuovo Decreto legge del Presidente del Consiglio dei ministri, l’Amministrazione comunale procederà alla preselezione non più attraverso quiz a risposta multipla ma per valutazione dei titoli posseduti dai partecipanti ai concorsi.

L’intento è di ridurre il numero dei partecipanti ai concorsi a un massimo del 10% rispetto ai posti in concorso per poi procedere con gli esami scritti e orali e selezionare così i vincitori. I termini saranno riaperti a metà maggio dopo il blocco delle procedure dovute all’emergenza sanitaria.

L’Amministrazione comunale si attiverà a breve per comunicare tramite Pec le novità a ciascun partecipante, chiedendo l’invio del curriculum vitae. Un concorso, il primo dopo trent’anni dall’ultimo, espletato nel 1990, che servirà a potenziare la pianta organica del Comune ormai scarna di personale per via dei pensionamenti.

Ben 7.285 le istanze pervenute al Comune per i 36 posti a tempo pieno e indeterminato: 1.888 per sei posti di agente Pm (cat. C); 48 per due posti di redattore ordinario (cat. C); 896 per otto posti di istruttore tecnico (cat. C); 938 per due posti di istruttore finanziario (cat. C); 1.942 per sei posti di istruttore amministrativo/contabile (cat. C); 512 per quattro posti di istruttore direttivo Pm (cat. D); 856 per quattro posti di istruttore direttivo amministrativo/contabile; 205 per 4 posti di istruttore direttivo tecnico (cat. D).

Lo scorso 30 aprile intanto è stato pubblicato sulla Gurs – serie concorsi n. 5 – il bando di indizione procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del Dlgs. n. 165/01, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 13 posti di varie categorie e profili professionali, riservato ai dipendenti del Comparto Regioni–Autonomie locali: un istruttore direttivo assistente sociale; un istruttore direttivo amministrativo; due istruttori direttivi tecnici; un istruttivo direttivo Polizia municipale; quattro agenti di Polizia municipale e quattro istruttori tecnici.

Già la scorsa estate era stato indetto il concorso per altri 14 posti da coprire con mobilità volontaria (per due istruttori direttivo-finanziari; due istruttori amministrativi; due istruttori tecnici e otto agenti Pm) con alcune posizioni già coperte e di altri sei posti di categoria A per titoli (quattro operatori, due necrofori) per i quali sono state presentate 1.400 istanze. Alla fine della procedura di mobilità gli eventuali posti vacanti saranno coperti tramite concorso.

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