(Teleborsa) - "Abbiamo chiesto di rispettare i due principi cardine della procedura d'infrazione in essere: il principio di non discriminazione ed il principio di parità di trattamento". Lo ha ribadito Marcello Pacifico, Presidente del sindacato della scuola Anief, a proposito del decreto salva-infrazioni.

"Chi lavora da precario non può avere un trattamento meno favorevole di chi è di ruolo e in ogni caso - sottolinea il sindacalista - deve avere un indennizzo che dissuada dal perpetrare questo abuso. Già la Cassazione aveva individuato almeno 12 mensilità da inserire nel contratto".

"Parità di trattamento significa garantire gli scatti di anzianità, gli stessi permessi di ferie e malattia e garantire il salario accessorio agli insegnanti brevi e saltuari", conclude Pacifico.