Equitalia Giustizia S.p.A., gestore del Fondo Unico Giustizia e incaricata di attività esecutive per la riscossione di spese e pene pecuniarie, ricerca una risorsa da inserire a tempo indeterminato nell’Unità Organizzativa “Controllo di Gestione”.
Le mansioni
- elaborazione e presidio del progetto strategico di sviluppo societario;
- supporto al vertice nella definizione degli obiettivi operativi;
- definizione del processo di pianificazione e budgeting (predisposizione del budget annuale/pluriennale);
- sviluppo dei processi periodici di pianificazione, programmazione e analisi degli scostamenti;
- analisi dei fattori di risultato, definizione dei KPI di performance e supporto ai processi decisionali;
- analisi di produttività, efficienza ed efficacia operativa.
I requisiti
- laurea triennale o specialistica (vecchio/nuovo ordinamento) in economia o ingegneria;
- esperienza professionale di almeno due anni nel ruolo in realtà aziendali modernamente strutturate;
- comprovata conoscenza di applicativi per il controllo di gestione (es. Microsoft Dynamics NAV – Moduli di contabilità analitica/Gestione costi) e ottima conoscenza di Excel.
Requisiti generali
- cittadinanza italiana o di un Paese UE (con ottima conoscenza certificata della lingua italiana);
- pieno godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali, licenziamenti per giusta causa o decadenza da impiego pubblico;
- assenza di esercizio di poteri autoritativi/negoziali nei confronti della Società nei tre anni precedenti;
- assenza di liti in corso con Equitalia Giustizia S.p.A. e/o Enti controllanti.
Requisiti preferenziali (valutati in fase di selezione)
- esperienza professionale nel ruolo pari ad almeno cinque (5) anni;
- master e/o corsi specifici in ambito controllo di gestione;
- conoscenze specifiche di economia aziendale/contabilità/management;
- conoscenze relative alla normativa pubblica di riferimento (contenimento spesa pubblica);
- capacità di elaborazione documenti direzionali, analisi, sintesi, visione sistemica, problem solving e orientamento al risultato.
Modalità di selezione e candidatura
Fasi di Selezione: Verifica documentale dei requisiti e successiva valutazione dei candidati (interviste e/o test) gestita da Gi Group S.p.A. I profili di maggior interesse saranno convocati per colloqui finali con la Commissione Interna di Equitalia Giustizia S.p.A. Le candidature devono pervenire entro e non oltre le ore 15,00 del giorno 17 ottobre 2025 esclusivamente tramite compilazione dell’apposito form sul link dedicato: https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html.
Documentazione richiesta
La richiesta deve essere trasmessa unitamente a:
- dichiarazioni sottoscritte con copia di un documento di identità valido;
- copia conforme o autocertificazione del diploma di laurea;
- Curriculum Vitae (preferibilmente in formato europeo);
- certificati/attestati comprovanti i requisiti (obbligatori e preferenziali).
Condizioni offerte
- contratto a tempo indeterminato;
- inquadramento terza area professionale 1 livello Inserimento (contrattazione di settore);
- retribuzione lorda mensile di circa 2.060,00 euro.
La domanda
Si sottolinea che la mancata o difforme presentazione della documentazione e/o la non coerenza del profilo con quanto ricercato comportano l’esclusione dalla procedura. Tutte le comunicazioni ufficiali avverranno tramite email e/o pubblicazione sul sito Società Trasparente. Per leggere il testo integrale del bando, clicca qui.
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