L’assunzione in servizio dei candidati dichiarati vincitori è disposta compatibilmente con le risorse finanziarie del Garante
Il Garante della privacy ha indetto due concorsi finalizzati alla copertura di complessivi 24 posti di lavoro tra funzionari e dirigenti. Le selezioni sono riservate a laureati in possesso di ulteriori requisiti.
Il termine entro il quale sarà possibile candidarsi è il 10 novembre 2022.
I posti
I concorsi del Garante della privacy prevedono dunque le seguenti assunzioni: 20 funzionari da inquadrare nel ruolo dell’Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali, al livello iniziale della tabella stipendiale dei funzionari del Garante; 4 dirigenti da inquadrare nel ruolo dell’Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali, al terzo livello della tabella stipendiale dei dirigenti del Garante.
Si specifica che l’assunzione in servizio dei candidati dichiarati vincitori è disposta compatibilmente con le risorse finanziarie del Garante.
I requisiti
Ai candidati ai concorsi del GPDP è richiesto il possesso dei requisiti generali: aver compiuto 18 anni; cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea; godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisica all’impiego; conoscenza approfondita della lingua inglese; inclusione nell’elettorato politico attivo; non essere stati destituiti o dispensati o decaduti o licenziati dall’impiego da una Pubblica Amministrazione o da autorità amministrative indipendenti; non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313. In caso contrario devono essere indicate le condanne e i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale; posizione regolare nei confronti del servizio di leva, per i cittadini soggetti a tale obbligo.
Le prove
In considerazione del numero di domande di ammissione al concorso per funzionari, il Garante si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva, che consisterà nella somministrazione di 60 quesiti nelle materie oggetto delle prove d’esame, da risolvere nel tempo massimo di 60 minuti. Non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti prima dello svolgimento della suddetta prova.
Sempre in merito al concorso per funzionari, la selezione dei candidati sarà articolata in tre prove d’esame: due prove scritte e una orale. Dopo le prove scritte, limitatamente ai concorrenti che vi avranno partecipato e prima che la Commissione corregga i relativi elaborati, saranno valutati i titoli.
I candidati ai posti da dirigente saranno invece selezionati mediante quattro prove d’esame: tre prove scritte e una orale, oltre alla valutazione dei titoli che sarà effettuata dopo le prove scritte, solo nei confronti di quanti le avranno sostenute e prima della correzione degli elaborati.
