ITA Airways accelera sul piano di espansione della flotta e annuncia l’ingresso di 466 nuove figure professionali nel corso del 2026. L’operazione, legata all’arrivo di nuovi aeromobili Airbus, mira a potenziare i servizi sulle rotte intercontinentali e a rafforzare l’organico operativo della compagnia di bandiera.
Le selezioni
Il programma prevede il reclutamento di personale di cabina e piloti attraverso un iter selettivo rigoroso. Secondo il portale Lavorofacile.info, i nuovi contratti partiranno ufficialmente nel mese di marzo e prevedono offerte sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, a seconda dell’esperienza del candidato.
I requisiti
I requisiti per i 466 nuovi posti:
- personale di cabina: diploma di scuola superiore, ottima conoscenza dell’inglese (livello B1 certificato), capacità natatorie e assenza di tatuaggi visibili in divisa.
- piloti: per i comandanti e i piloti di linea sono richieste le certificazioni EASA in corso di validità e l’abilitazione sui modelli Airbus della flotta.
- documentazione: è indispensabile il possesso di un passaporto UE senza restrizioni.
La domanda
La raccolta delle candidature avviene esclusivamente per via telematica tramite il portale “Lavora con noi” di ITA Airways. Si consiglia di allegare un CV aggiornato in formato PDF, prestando particolare attenzione alla sezione delle lingue straniere e delle esperienze pregresse nel settore del servizio al cliente.
Segui tutti gli aggiornamenti di QdS.it
Segui QdS.it su Google Non perderti inchieste, news e video
WhatsApp Le notizie anche sul canale di QdS.it