ITA Airways ha avviato un’importante fase di selezione per potenziare il proprio organico in vista dell’integrazione strategica con il Gruppo Lufthansa. Tale iniziativa punta a sostenere la crescita operativa attraverso percorsi lavorativi diversificati, che coinvolgono sia il personale navigante sia figure tecniche altamente qualificate. Il trattamento contrattuale varia in base alla mansione: mentre per chi siede in cabina di pilotaggio è previsto l’inserimento immediato a tempo indeterminato, gli assistenti di volo iniziano con un rapporto a termine che offre concrete prospettive di stabilizzazione. L’intero iter selettivo si svolge tramite una piattaforma digitale dove gli interessati possono caricare i documenti necessari per la valutazione preliminare.
Le posizioni aperte
Per quanto riguarda gli addetti di cabina, la ricerca si focalizza su profili certificati o aspiranti. I criteri minimi richiedono il diploma superiore, eccellenti doti natatorie, passaporto valido e totale assenza di segni estetici visibili indossando la divisa. È inoltre indispensabile una padronanza dell’inglese pari almeno al livello B1, benché parlare ulteriori idiomi stranieri rappresenti un valore aggiunto.
I requisiti
L’ingresso nel cockpit si divide in due canali distinti per comandanti esperti o giovani piloti. Per i primi impieghi occorrono laurea o licenza liceale, idoneità medica EASA di Classe 1 e brevetti di volo completi. I professionisti con maggiore anzianità di servizio devono invece vantare abilitazioni specifiche su modelli Airbus A320 o A220, oppure aver maturato almeno cinquecento ore su velivoli eccedenti le trenta tonnellate. Requisito imprescindibile per ogni ruolo operativo rimane il diritto di operare liberamente all’interno dell’Unione Europea.
Oltre alle carriere di bordo, ITA Airways seleziona specialisti per supportare l’efficienza della flotta e il benessere dei passeggeri. Le mansioni spaziano dalla gestione della connettività e del layout interno fino alla conformità normativa e ai servizi di intrattenimento. La selezione include anche esperti nei record tecnici e nelle fasi di transizione degli aeromobili, a dimostrazione di un investimento globale in ogni segmento della filiera aeronautica.
La candidatura
Le istanze devono essere presentate esclusivamente mediante il portale ufficiale della società, consultabile al seguente indirizzo: https://career.ita-airways.com/search/?searchResultView=LIST&pageNumber=0.