Le persone selezionate verranno inserite in un percorso di formazione propedeutico alle mansioni che svolgeranno
McDonald’s cerca 140 nuovi candidati, di cui 100 figure crew e 40 profili hospitality, per rafforzare i team di alcuni dei suoi ristoranti di Roma. L’azienda ha organizzato tre diverse giornate di selezioni e colloqui, una preziosa occasione di conoscere più da vicino la realtà di McDonald’s, attraverso l’esperienza di chi ci lavora. Venerdì 28 aprile presso il ristorante McDonald’s di piazza di Spagna, dalle 10:00 alle 16:00, si tengono le selezioni per 50 figure Crew da inserire nei team di diversi ristoranti di Roma Centro. Martedì 2 maggio presso il ristorante McDonald’s di via Prati Fiscali 73, dalle 10:00 alle 16:00, si tengono le selezioni per 50 figure Crew da inserire nei team di diversi ristoranti di Roma Nord. Giovedì 4 maggio presso il ristorante McDonald’s di piazza di Spagna, dalle 10:00 alle 16:00, si tengono le selezioni per 40 figure Hospitality da inserire nei team di diversi ristoranti di Roma Centro.
“Voglia di mettersi in gioco, capacità di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, rappresentano alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti”, sottolinea il gruppo. McDonald’s, prosegue, “offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità”.
Le persone selezionate verranno inserite in un percorso di formazione propedeutico alle mansioni che svolgeranno; verranno inserite con contratti full-time o part-time e inquadrate secondo il contratto nazionale del turismo. La retribuzione è quella prevista dallo stesso contratto, chiaramente parametrata al numero di ore lavorative settimanali. Per partecipare, è possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito, attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati e il caricamento del cv. I candidati che non riusciranno a partecipare alle giornate di selezioni e colloqui e che saranno ritenuti idonei, verranno contattati per un colloquio individuale.
