Intesa Sanpaolo, colosso bancario in Italia, ha avviato negli scorsi giorni la ricerca di dieci figure professionali da inserire con contratto a tempo indeterminato, determinato o di tirocinio nelle filiali di Milano, Moncalieri (TO), Napoli e Torino.
Le posizioni aperte
Le posizioni aperte sono:
- IMI CIB_Fixed Income Trader Analyst;
- Ingegnere specializzato in impianti meccanici e HVAC;
- Junior/Senior Software Engineer;
- Senior Cloud Architect;
- Senior Data Engineer Service Hub;
- Software Developer;
- System Engineer.
Opportunità di stage
Sono inoltre disponibili due opportunità di stage, entrambe molto interessanti. La prima è presso la Direzione Risorse e Corporate Affairs, con focus sulle tematiche relative alla normativa prodotti. La seconda posizione è nell’area ESG & Strategic Activism, dove il tirocinante sarà coinvolto in attività legate ai criteri ambientali, sociali e di governance.
I requisiti
I requisiti richiesti variano in base alla posizione, ma in generale si ricerca personale con:
- laurea in informatica, ingegneria, discipline economiche, giuridiche, quantitative o materie STEM;
- esperienza pregressa, ma anche neolaureati al primo impiego sono considerati;
- ottima conoscenza del pacchetto Office;
- buona padronanza della lingua inglese;
- capacità organizzative e attitudine al problem solving.
La candidatura
Intesa Sanpaolo, leader nel settore bancario italiano e tra i primi cinque gruppi bancari dell’area euro con oltre 20 milioni di clienti, invita gli interessati a inviare il proprio curriculum vitae attraverso il sito aziendale all’indirizzo https://jobs.intesasanpaolo.com/search/?q=&locationsearch=Italy.
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