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Poste Italiane: al via le selezioni per portalettere in 80 province. Ecco come candidarsi

Poste Italiane: al via le selezioni per portalettere in 80 province. Ecco come candidarsi
Poste Italiane

Poste Italiane ha riaperto le ricerche di personale per il potenziamento della rete di recapito: l’azienda cerca di portalettere 

Poste Italiane ha riaperto ufficialmente le ricerche di personale per il potenziamento della rete di recapito. L’azienda è alla ricerca di nuovi portalettere da inserire con contratti a tempo determinato per la gestione della corrispondenza ordinaria, prioritaria e straordinaria in circa 80 province distribuite nel Centro-Nord Italia, coprendo capoluoghi come Roma, Bologna, Cagliari, Firenze, Milano e Torino. Il trattamento economico prevede una retribuzione mensile netta che oscilla mediamente tra i 1.200 e i 1.350 euro. Al pacchetto retributivo si aggiungono i buoni pasto e le indennità accessorie previste dal Contratto Collettivo Nazionale di categoria.

I requisiti

Per partecipare alla selezione, gli aspiranti portalettere devono soddisfare determinati standard accademici e tecnici:

  • titolo di studio: diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 oppure laurea (anche triennale) con punteggio non inferiore a 102/110;
  • abilità alla guida: possesso della patente in corso di validità, idonea alla conduzione dei motomezzi aziendali da 125 cc;
  • bilinguismo: il relativo patentino è richiesto come requisito obbligatorio esclusivamente per le candidature relative alla sede di Bolzano.

L’iter selettivo: dai test alla prova su strada

La procedura è strutturata in diverse fasi cronologiche. Inizialmente, l’azienda effettuerà uno screening dei curricula per verificare la coerenza dei profili con i requisiti richiesti. I candidati ritenuti idonei riceveranno successivamente un invito via mail per sostenere un test attitudinale online.

Il superamento della prova telematica è la condizione necessaria per accedere alla fase finale, che prevede:

  1. una prova pratica di guida su un mezzo carico di corrispondenza per valutare la dimestichezza nel traffico e nella gestione del carico;
  2. un colloquio conoscitivo finale con i responsabili delle risorse umane.

La domanda

Gli interessati devono inviare il proprio CV entro e non oltre il 21 aprile 2026. La procedura è gestita interamente per via telematica attraverso la sezione “Carriere” del sito ufficiale di Poste Italiane. Link per candidarsi qui.

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