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Poste Italiane assume portalettere in numerose province: domande entro il 31 agosto

Poste Italiane assume portalettere in numerose province: domande entro il 31 agosto
Poste Italiane assume

L’azienda offre un contratto a tempo determinato, la cui durata e numero di posizioni sono definiti in base alle specifiche esigenze aziendali

Poste Italiane ha aperto le selezioni per portalettere in numerose province del Centro-Nord Italia. L’azienda sta cercando persone affidabili e motivate per la consegna di corrispondenza e pacchi a privati e aziende. Non sono richieste esperienze, ma la volontà di imparare e mettersi in gioco.

Province e sedi di lavoro

Le opportunità sono distribuite in ben 64 Comuni, offrendo un’ampia scelta in diverse regioni. Le sedi di lavoro si trovano nelle seguenti province:

  • Emilia-Romagna: Bologna, Modena, Ferrara, Forlì-Cesena, Ravenna, Rimini, Parma, Piacenza, Reggio Emilia;
  • Friuli-Venezia Giulia: Gorizia, Pordenone, Udine, Trieste;
  • Liguria: Genova, La Spezia, Imperia, Savona;
  • Lombardia: Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Milano, Monza della Brianza, Mantova, Pavia, Sondrio, Varese;
  • Marche: Ancona, Ascoli Piceno, Macerata, Fermo, Pesaro-Urbino;
  • Piemonte: Asti, Cuneo, Novara, Torino, Biella, Alessandria, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli;
  • Toscana: Arezzo, Firenze, Livorno, Grosseto, Lucca, Massa-Carrara, Pistoia, Pisa, Prato, Siena;
  • Trentino-Alto Adige: Bolzano, Trento;
  • Umbria: Perugia, Terni;
  • Valle d’Aosta: Aosta.;
  • Veneto: Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza.

Requisiti e processo di selezione

Per candidarsi è necessario soddisfare alcuni requisiti essenziali:

  • titolo di studio: e richiesto un diploma di scuola superiore (con votazione minima di 70/100) o una laurea (con votazione non inferiore a 102/110);
  • patente di guida: la patente è un requisito fondamentale, poiché il lavoro prevede l’utilizzo di motoveicoli aziendali di 150 cc;
  • idoneità fisica: sarà valutata l’idoneità fisica per la movimentazione di corrispondenza e pacchi, anche di peso.

Il processo di selezione è strutturato in due fasi:

  • test online: la prima fase consiste in un test di ragionamento logico, che potrai sostenere online per valutare le tue capacità cognitive;
  • prova pratica di guida: se superi il test, sarai invitato a una prova pratica di guida su un motoveicolo 150 cc fornito dall’azienda, che ti permetterà di dimostrare la tua abilità alla guida.

Tipologia di contratto e scadenza

L’azienda offre un contratto a tempo determinato, la cui durata e numero di posizioni sono definiti in base alle specifiche esigenze aziendali. La scadenza per l’invio della domanda è il 31 agosto 2025. Per maggiori dettagli e per inviare la tua candidatura, clicca qui.

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