Poste Italiane ha aperto le candidature per l’inserimento di nuovi portalettere in oltre 60 province dell’Italia settentrionale e centrale. La selezione, rivolta a diplomati e laureati, prevede contratti a tempo determinato per potenziare il servizio di recapito. Domande online entro la scadenza del 22 marzo.
Il piano di reclutamento di Poste Italiane per il 2026 entra nel vivo con una ricerca mirata a coprire le esigenze operative di gran parte delle regioni del Centro e del Nord. I candidati selezionati si occuperanno della distribuzione di corrispondenza e pacchi, un settore in costante evoluzione grazie alla spinta dell’e-commerce e della logistica integrata.
Le sedi di lavoro
La ricerca interessa un totale di 61 province. Di seguito l’elenco completo in ordine alfabetico:
- A-C: Alessandria, Ancona, Aosta, Arezzo, Ascoli Piceno, Asti, Belluno, Bergamo, Biella, Bologna, Bolzano, Brescia, Como, Cremona, Cuneo.
- F-L: Fermo, Ferrara, Firenze, Forlì-Cesena, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, La Spezia, Lecco, Livorno, Lodi, Lucca.
• M-P: Macerata, Mantova, Massa-Carrara, Milano, Modena, Monza e della Brianza, Novara, Padova, Parma, Pavia, Pesaro e Urbino, Piacenza, Pisa, Pistoia, Pordenone, Prato. - R-V: Ravenna, Reggio nell’Emilia, Rimini, Rovigo, Savona, Siena, Sondrio, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Varese, Venezia, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Verona, Vicenza.
Trattamento economico e contratto
L’inserimento avviene con contratto a tempo determinato (CTD). Lo stipendio mensile netto è mediamente compreso tra 1.200 e 1.350 euro. Il pacchetto include inoltre:
- buoni pasto giornalieri;
- tredicesima e quattordicesima mensilità;
- coperture assicurative e previdenziali previste dal CCNL Poste Italiane.
Requisiti e selezione
Per accedere alla selezione è necessario il possesso di un diploma di scuola media superiore (voto minimo 70/100) o di una laurea (voto minimo 102/110). È inoltre indispensabile la patente di guida B in corso di validità.
L’iter selettivo prevede:
- test attitudinale online: un primo screening logico-matematico;
- prova pratica di guida: i candidati idonei al test saranno chiamati a condurre un motomezzo aziendale da 125 cc a pieno carico;
- colloquio: l’ultimo passaggio per valutare motivazione e attitudini.
Come inviare la candidatura
Gli interessati devono inserire il proprio CV sulla piattaforma ufficiale “Poste Italiane – Carriere“. È possibile indicare una sola area territoriale di preferenza tra quelle sopra elencate.