Poste Italiane, il cda approva piano strategico al 2024 - QdS

Poste Italiane, il cda approva piano strategico al 2024

Poste Italiane, il cda approva piano strategico al 2024

martedì 09 Febbraio 2021

Poste Italiane presenta il nuovo piano strategico “2024 Sustain & Innovate”, che prosegue nel percorso di crescita sostenibile e profittevole

Dopo gli obiettivi raggiunti dal piano “Deliver 22”, Poste Italiane presenta il nuovo piano strategico “2024 Sustain & Innovate”, che prosegue nel percorso di crescita sostenibile e profittevole.

I principali punti strategici del piano sono:

  • il piano fa leva sui trend emergenti in tutte le linee di business;
  • target finanziari ed indicatori chiave di performance (KPI) raggiungibili, grazie alla
    crescita dei ricavi e alla rinnovata attenzione verso la performance operativa: ricavi in
    crescita del 3% (Cagr 2019-2024).
  • politica dei dividendi migliorata e sostenibile, basata su una consistente generazione di
    cassa: dividendi per azione +14% nel 2021 e in crescita del 6% ogni anno nell’arco di
    piano.
  • diventare il punto di accesso unico per tutte le esigenze quotidiane degli italiani e
    massimizzare il valore della nostra potente rete omnicanale;
  • trasformazione da operatore incentrato sulla corrispondenza a primario player del
    mercato in crescita dei pacchi, leader nel segmento B2C;
  • costante crescita dei servizi assicurativi, con i prodotti vita al centro del wealth
    management di gruppo e crescita del ramo danni;
  • pagamenti e mobile a sostegno della piattaforma omnicanale di gruppo,
    attraverso l’integrazione dei servizi di pagamento, servizi telco e offerta energia.
  • metà delle oltre 11 milioni di interazioni giornaliere con i clienti generate dai nuovi canali
    (digitale e reti terze), che rappresentano il 12% dei relativi ricavi (in crescita al 20% entro il 2024).
  • promuovere la cultura dell’innovazione in azienda con la nuova divisione Digital Technology and Operations a supporto dell’accelerazione della digitalizzazione del
    Gruppo, dell’aggiornamento dell’architettura dei sistemi informativi e migrando verso il
    più grande cloud proprietario in Italia;
  • modello di servizi finanziari basato su persone (formazione dedicata), prodotti (migliorato il portafoglio per rispondere alle crescenti esigenze dei clienti), e piattaforma
    (profilazione dei clienti “data-driven”);
  • corrispondenza, pacchi e distribuzione operatore logistico a 360 gradi, in utile nel 2025, con una maggiore incidenza dei ricavi da pacchi rispetto a quelli da corrispondenza;
  • confermare il ruolo di Poste a supporto della digitalizzazione dell’Italia, collegando il
    Paese nel nuovo mondo ibrido.
  • contribuire ad una crescita responsabile, favorendo la transizione dell’Italia verso
    un’economia sostenibile a basse emissioni di anidride carbonica e l’integrità sociale,
    attraverso l’innovazione e la digitalizzazione.
  • continui investimenti nella trasformazione e nell’innovazione del business, come fattori
    abilitanti della crescita futura.
  • Poste Italiane sarà un’azienda a zero emissioni nette entro il 2030.

I principali target finanziari del piano sono:

  • politica dei dividendi competitiva e sostenibile, legata alla performance di gruppo:
    dividendo per azione iniziale di 0,55 euro per il 2021 (pay-out ratio del 60%, +14% rispetto al 2020), in crescita del 6% annuo (2019-2024); dividendo per azione +35% nell’arco di piano;
  • ricavi di gruppo in crescita a 12,7 miliardi nel 2024, con un tasso annuo di crescita
    (Cagr) del 3% (2019-2024), grazie al contributo di tutti i segmenti di business;
  • risultato operativo in crescita a 2,2 miliardi nel 2024, con un Cagr del 5% (2019-2024), trainato dall’efficienza operativa;
  • utile netto in crescita a 1,6 miliardi nel 2024, con un Cagr del 6% (2019-2024);
  • attività finanziarie totali dei clienti in crescita a 615 miliardi nel 2024 (2020: 569
    miliardi), supportate dall’evoluzione del mix di prodotti di investimento;
  • spesa per investimenti: livello record di 3,1 miliardi, tra il 2021 e il 2024, a sostegno
    della trasformazione, con oltre il 60% degli investimenti aventi caratteristiche ESG;
  • posizione finanziaria netta stabile nel segmento corrispondenza, pacchi e distribuzione: da -1,9 miliardi nel 2020 a -1,8 miliardi nel 2024, con la generazione di cassa operativa a sostegno degli investimenti e della distribuzione dei dividendi.

Market Insight

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