Ryanair, il principale gruppo aereo europeo, annuncia una campagna di selezione per assistenti di volo in Italia. L’iniziativa mira a individuare professionisti da inserire nel proprio organico, anche senza esperienza pregressa nel ruolo.
Selezioni anche a Palermo e Catania
Le giornate di reclutamento, note come “Recruiting Day”, si terranno nel mese di ottobre nelle seguenti date e città:
- 7 ottobre: Napoli;
- 8 ottobre: Bari;
- 9 ottobre: Pescara;
- 13 ottobre: Palermo;
- 14 ottobre: Catania;
- 16 ottobre: Bergamo;
- 17 ottobre: Bologna;
- 21 ottobre: Roma;
- 22 ottobre: Pisa.
Mansioni e responsabilità
I candidati selezionati si occuperanno delle seguenti attività a bordo:
- accoglienza e assistenza ai passeggeri;
- gestione del servizio di catering;
- promozione e vendita di prodotti;
- controllo dei dispositivi di sicurezza ed emergenza.
I requisiti
Per accedere alla selezione, i candidati devono possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza e diritto di lavoro nell’UE, o idoneità a viaggiare nel network Ryanair;
- altezza compresa tra 157 cm e 188 cm;
- capacità di nuotare autonomamente per 25 metri e di soccorrere un’altra persona;
- eccellente padronanza della lingua inglese, scritta e parlata;
- personalità estroversa, amichevole e orientata al servizio clienti;
- disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli mattutini (dalle 5,00) e serali (fino a mezzanotte).
La pre-selezione prevede il superamento di un test di conoscenza della lingua inglese e di una valutazione situazionale. Il mancato completamento di tali test esclude la possibilità di partecipare al colloquio.
Le condizioni
Ryanair propone un pacchetto lavorativo competitivo, che include:
- corso di formazione gratuito di 6 settimane, riconosciuto a livello internazionale;
- indennità giornaliera di 28 euro durante il periodo di formazione;
- sistema di bonus sulle vendite senza limiti e viaggi a tariffa agevolata per il personale;
- turni fissi con un ciclo di 5 giorni lavorativi e 3 giorni di riposo;
- divisa gratuita per il primo anno e successiva indennità annuale;
- concrete opportunità di carriera, con possibilità di avanzamento a ruoli come supervisore di volo o responsabile di base.
Per maggiori informazioni e per inviare la propria candidatura, clicca qui.
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