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Sogni di lavorare in tv? La Rai assume in tutt’Italia: posizioni aperte e candidature

Sogni di lavorare in tv? La Rai assume in tutt’Italia: posizioni aperte e candidature
RAI – Canone RAI o assunzioni RAI – Imagoeconomica

La Rai è alla ricerca su tutto il territorio nazionale di nuove risorse da inserire nel proprio organico: ecco cosa c’è da sapere

La Rai ha dato il via a due nuove procedure selettive per l’inserimento di 36 giovani professionisti da impiegare in diverse aree operative e sedi sul territorio nazionale. L’iniziativa punta a rinnovare l’organico tecnico e creativo attraverso l’utilizzo del contratto di apprendistato professionalizzante, della durata di 36 mesi.

Le opportunità si dividono in due profili principali, mirati rispettivamente alla creazione di contenuti multimediali e alla gestione dell’infrastruttura tecnologica dell’azienda.

Le posizioni aperte

Le posizioni aperte riguardano nello specifico:

  • 27 programmisti multimediali: le risorse saranno coinvolte nella realizzazione e messa in onda di prodotti per l’ambito radiotelevisivo e multipiattaforma. I posti sono così ripartiti: 25 a Roma e 2 a Milano.
  • 9 tecnici della produzione: le figure si occuperanno di installazione e manutenzione di impianti digitali, sistemi di ripresa, trasmissione e reti telematiche. Le assegnazioni riguardano le sedi regionali di Venezia (3 posti), Aosta (2), Campobasso (2) e Genova (2).

I requisiti

Per candidarsi è necessario possedere i seguenti requisiti:

  • età: compresa tra i 18 e i 29 anni (e 364 giorni);
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado (liceo scientifico, istituto tecnico o professionale a seconda dell’indirizzo specifico richiesto dal bando);
  • patente di guida categoria B.

Fasi della selezione

Il percorso di valutazione degli aspiranti candidati sarà suddiviso in due step principali:

  1. prima fase: un test scritto a risposta multipla (che potrà svolgersi in presenza o da remoto) volto a verificare la cultura generale, le competenze tecniche del ruolo, le attitudini specifiche e la padronanza della lingua inglese;
  2. seconda fase: colloquio tecnico-professionale per approfondire le competenze e analisi del CV (in formato standard europeo), seguito da un colloquio conoscitivo-motivazionale.

Come presentare la domanda

Gli interessati devono inviare la propria candidatura esclusivamente per via telematica tramite il portale ufficiale www.lavoraconnoi.rai.it. Il termine ultimo per l’invio delle domande è fissato per le ore 12:00 dell’8 aprile 2026.