ROMA – La legge n. 106 del 2021 volta alla conversione del decreto Sostegni-bis n. 73, introduce ulteriori causali per l’apposizione di un termine ai contratti di lavoro a tempo determinato.
Il tema già trattato nel Decreto Dignità, è stato ulteriormente approfondito e più in particolare esteso all’art. 41-bis tramite l’inclusione di ulteriori causali per l’apposizione di un termine ai contratti di lavoro subordinato della durata superiore a dodici mesi.
Nel dettaglio sono state incluse le esigenze di natura temporanea e oggettiva, estranee all’ordinaria attività, ovvero esigenze di sostituzione di altri lavoratori; le esigenze connesse a incrementi temporanei, significativi e non programmabili, dell’attività ordinaria.
Al fine di delineare i profili di queste deroghe, il legi… Per consultare tutto l’articolo abbonati cliccando sul link