Milano, 19 mar. (askanews) – Oltre il 60% dei lavoratori del settore alimentare a Milano è pronto a dedicare fino a due ore settimanali, fuori dall’orario di lavoro, a progetti di responsabilità sociale. E’ questo uno degli elementi emersi dalla ricerca “Responsabilità sociale delle aziende alimentari nel territorio milanese, il contributo personale del lavoratore e il ruolo della contrattazione”, presentata da Unione italiana food, Fai, Flai, Uila e GI-Group.
Milano si presenta oggi come un territorio sempre più caratterizzato dalla significativa presenza delle sedi direzionali delle aziende, nazionali e multinazionali, del settore dell’industria alimentare, con una composizione occupazionale che la distingue da altri contesti territoriali.
La ricerca, affidata per l’aspetto tecnico a Odm Consulting, ha evidenziato che il 97% dei lavoratori delle aziende alimentari del territorio milanese riconosce l’impegno delle aziende sui temi di responsabilità sociale.
Il 57% di loro, inoltre, indica la contrattazione collettiva come strumento chiave per lo sviluppo della sostenibilità nelle imprese, confermando il dialogo tra aziende e sindacati parte integrante dell’agenda Esg. Questo studio consegna un quadro ricco di spunti: i lavoratori mostrano interesse e disponibilità verso la responsabilità sociale, riconoscono l’efficacia dei progetti costruiti tramite contrattazione collettiva e sono disposti a mettere a disposizione parte del proprio tempo al di fuori dell’orario di lavoro.
Le relazioni sindacali che nel tempo si sono adattate, esercitandosi in un contesto più “terziario” che “industriale”, possono sperimentare spazi inesplorati – mettendo anche in discussione qualche “tradizione” sindacale – per trovare tramite la responsabilità sociale d’impresa qualche punto di contatto tra i diversi protagonisti del mondo del lavoro (lavoratori diretti e somministrati, aziende e agenzie per il lavoro).