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Bonus giovani under 35 per assunzioni a tempo indeterminato: come funziona, requisiti e durata

Bonus giovani under 35 per assunzioni a tempo indeterminato: come funziona, requisiti e durata
Immagine di repertorio

La misura introdotta dal Decreto Coesione rappresenta un’opportunità per favorire l’incremento occupazionale di giovani. Previste agevolazioni aggiuntive per la zona ZES Mezzogiorno.

Il bonus giovani under 35 – come il bonus donne – è un’importante opportunità per agevolare le assunzioni a tempo indeterminato per i datori di lavoro e favorire l’occupazione di giovani e donne in condizioni di svantaggio. Dallo scorso 16 maggio sono attive le domande per richiedere l’incentivo, introdotto dal Dl 60/2024 (decreto Coesione).

Ecco una guida per capire di cosa si tratta, quali sono i requisiti per ottenerlo e come fare domanda online.

Bonus giovani under 35 per assunzioni a tempo indeterminato: cos’è e come funziona

Il bonus giovani under 35, introdotto dal Decreto Coesione, prevede una serie di agevolazioni per i datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato giovani con meno di 35 anni di età che mai – nella loro vita lavorativa – hanno ottenuto un contratto di questo tipo. Nello specifico, la legge prevede “l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni di contratti da tempo determinato a tempo indeterminato, effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025″.

La durata del bonus giovani under 35

L’incentivo prevede l’esonero del versamento del 100% dei contributi previdenziali per le assunzioni di giovani per un massimo di 24 mesi e “nel limite di 500 euro al mese di importo”.

Bonus giovani under 35, i requisiti

L’agevolazione per l’assunzione di giovani può essere richiesta da tutti i datori di lavoro privati che – dall’1 settembre 2024 al 31 dicembre 2025 – assumono a tempo indeterminato o trasformano il rapporto di lavoro subordinato da determinato a indeterminato per giovani:

  • con meno di 35 anni di età al momento dell’assunzione;
  • mai stati occupati a tempo indeterminato nel corso della loro vita lavorativa.

Si ricorda che il bonus giovani under 35 è valido per assunzioni con qualifica di operai, impiegati o quadri. Sono invece esclusi i dirigenti, i lavoratori domestici e i contratti di apprendistato.

Le agevolazioni per le assunzioni di giovani nella zona ZES

La circolare INPS 12 maggio 2025, n. 90 illustra i dettagli del bonus giovani under 35 per favorire l’incremento occupazionale e parla anche del potenziamento dell’agevolazione nel Mezzogiorno. Nello specifico – spiega l’Inps – “per le aziende della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), il beneficio è maggiorato fino a 650 euro al mese per lavoratore”.

Come fare domanda e ottenere le agevolazioni per le assunzioni

Per accedere alla misura, i datori di lavoro devono presentare domanda tramite il modello di istanza online disponibile sul sito istituzionale dell’Inps alla sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Incentivi Decreto Coesione – Articolo 22- Giovani”. La domanda deve contenere le seguenti informazioni:

  • dati identificativi dell’impresa;
  • dati identificativi del lavoratore per il quale è intervenuta o potrebbe intervenire l’assunzione a tempo indeterminato;
  • tipologia di contratto di lavoro;
  • importo della retribuzione mensile media (comprensiva di tredicesima ed eventuale quattordicesima e dell’aliquota contributiva datoriale riferita al rapporto di lavoro);
  • Regione e provincia dove avviene la prestazione lavorativa (sede, stabilimento, filiale, ufficio o reparto autonomo).

Una volta ricevuta la domanda, l’Inps provvederà a:

  • Calcolare l’ammontare del beneficio spettante;
  • verificare i requisiti;
  • fornire un riscontro sulla domanda.

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