ROMA – Proroga fino al 2020 per il Bonus Occupazione Neet rivolto a datori di lavoro che assumono giovani dai 16 ai 29 anni di età che non siano inseriti in un percorso di studio o formazione.
Tale misura di incentivo occupazione finanziata dall’Anpal (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro), la quale ha destinato per l’anno 2019 risorse per complessivi 60 milioni di euro rispetto ai 100 milioni di euro erano già stati stanziati per le assunzioni effettuate nel corso dell’annualità 2018.
La recente circolare n. 54 del 2019, l’Inps fornisce indicazioni operative utili per la fruizione e l’esposizione del bonus nella denuncia contributiva mensile, Uniemens, Dmag o ListaPosPA. I datori di lavoro possono recuperare anche lo sgravio spettante per le assunzioni effettuate a partire da gennaio di quest’anno, seguendo le istruzioni dettate dall’Inps entro la denuncia contributiva di competenza del mese di giugno 2019.
L’incentivo pari ad un importo massimo di 8.060,00 euro su base annua e riparametrato su base mensile per dodici mensilità. L’incentivo può essere riconosciuto, anche in caso di part-time, per:
– le assunzioni a tempo indeterminato;
– i rapporti di lavoro in somministrazione;
– contratti di apprendistato professionalizzante;
– assunzioni effettuate da una cooperativa di lavoro.
Per richiedere l’incentivo, il datore di lavoro deve inoltrare all’Inps per via telematica il modulo di istanza on-line Neet, disponibile all’interno dell’applicazione “Portale delle agevolazioni”, sul portale dell’Istituto, indicando i seguenti dati:
– il lavoratore assunto, o che dovrebbe essere assunto, a tempo indeterminato;
– la regione e la provincia di esecuzione della prestazione lavorativa;
– l’importo della retribuzione mensile media, comprensiva dei ratei di tredicesima e quattordicesima mensilità (ove prevista);
– la misura dell’aliquota contributiva datoriale oggetto di sgravio.
L’Inps, ricevute tali informazioni, verifica la sussistenza della copertura finanziaria per l’incentivo richiesto, provvede al calcolo dell’importo dell’incentivo spettante in base all’aliquota contributiva datoriale indicata e informa il datore di lavoro dell’avvenuta prenotazione dell’importo dell’incentivo spettante.
Entro i successivi dieci giorni di calendario, il datore di lavoro ha l’onere di comunicare, a pena di decadenza, l’avvenuta assunzione chiedendo la conferma della prenotazione effettuata in suo favore.
I datori di lavoro autorizzati, possono così, fruire dell’incentivo a partire dal flusso Uniemens di competenza aprile 2019 e recuperare anche lo sgravio spettante per le assunzioni effettuate a partire da gennaio di quest’anno.
