Equitalia Giustizia SpA – gestore del Fondo Unico Giustizia ed ente legato al Ministero dell’Economia e delle Finanze – annuncia nuove assunzioni: 17 posti a tempo indeterminato per altrettanti funzionari di Business. Il bando di selezione è in scadenza a maggio.
Equitalia Giustizia SpA, 17 assunzioni: la selezione e il bando di concorso
L’Ente ha indetto una selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di 17 unità assegnate alle Funzioni di Business. I vincitori del bando saranno inquadrati nella Terza Area Professionale – 1 livello – con una retribuzione lorda mensile pari a 2.060€. Gli assunti eseguiranno lavori e attività di back office di natura amministrativa.
Requisiti per il concorso di Equitalia Giustizia
I candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
REQUISITI GENERALI
- cittadinanza italiana o in un Paese dell’UE (in quest’ultimo caso accompagnata da un’adeguata conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata);
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali o provvedimenti per reati che ostacolano il rapporto lavorativo con la pubblica amministrazione;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati per motivi disciplinari o di scarso rendimento o licenziato da aziende o enti privati per giusta causa o giustificato motivo ascrivibili a un inadempimento del dipendente;
- non aver esercitato poteri autoritativi o negoziali nella Società negli ultimi 3 anni.
REQUISITI PROFESSIONALI
- Laurea triennale o specialistica in discipline economico-giuridiche o in Scienze Politiche;
- esperienza professionale non inferiore ai 18 mesi in realtà aziendali strutturate o in studi professionali “nella lavorazione di pratiche complesse su applicativi gestionali, attività di back office per inserimento dati, verifica documentale, protocollazione, archiviazione digitale);
- buona capacità di utilizzo dei sistemi informativi per attività di protocollazione, registrazione e monitoraggio dati;
- ottima conoscenza del pacchetto Office a uso professionale (soprattutto Word ed Excel).
PREFERENZIALI
- Conoscenza della normativa vigente in materia di privacy (in particolare regolamento UE 2016/679):
- master e/o corsi specifici coerenti con l’attività di business.
Come si svolge il colloquio e come partecipare
I profili ritenuti in linea con quanto richiesto da Equitalia Giustizia per le assunzioni previste verranno contattati per dei colloqui con la Commissione Interna nominata dall’Ente. I candidati possono inviare domanda entro il 6 maggio (ore 15) tramite il form disponibile al seguente link: https://www.giquest.com/GIQuest/EquiGiu/login.html. Bisogna allegare anche la seguente documentazione:
- dichiarazioni presenti nell’allegato 1 della domanda;
- copia conforme del titolo di studio o autocertificazione come da normativa vigente;
- curriculum vitae (preferibilmente in formato europeo), con indicazione dell’email per le comunicazioni;
- eventuali certificati e/o attestati o eventuale documentazione per verificare il possesso dei requisiti.
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