Lo ha detto la ministra per le Pari opportunità e la Famiglia Elena Bonetti al question time alla Camera. Lo stesso sarà previsto per i genitori di figli con disabilità
“Nel Dl Sostegno la
prima misura riguarda la possibilità per i genitori lavoratori dipendenti di
svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile per tutto o parte
del periodo corrispondente ai giorni di sospensione dell’attività didattica
in presenza del figlio convivente minore di anni 16, nonché per la durata della
quarantena disposta per lo stesso dal dipartimento di prevenzione della asl a
seguito di contatto verificatosi all’interno del plesso scolastico o all’interno
di strutture regolarmente frequentate per lezioni musicali e linguistiche
oppure per attività sportive di base e attività motoria”.
Lo ha detto la ministra per le
Pari opportunità e la Famiglia Elena Bonetti al question time alla
Camera. “In caso di impossibilità a ricorrere al lavoro agile, verrà
riconosciuto ai genitori di figli minori di anni 14 il diritto a un periodo di
congedo straordinario, con indennità pari al 50% della retribuzione, sempre per
il periodo di sospensione dell’attività didattica in presenza o per la
quarantena del figlio.
La stessa previsione si estenderà ai genitori di figli con disabilità in situazione di gravità accertata iscritti a scuole di ogni ordine e grado per le quali sia stata disposta la sospensione dell’attività didattica in presenza o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale per i quali sia stata disposta la chiusura”.
“In caso di figli di età compresa fra 14 e 16 anni, si prevede il diritto per i genitori di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione o indennità né riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro – aggiunge – Sto lavorando perché gli eventuali periodi di congedo parentale fruiti dai genitori durante i periodi di necessità siano convertiti nel congedo straordinario e non computati né indennizzati a titolo di congedo parentale”.
