Organizzati dei recruiting day finalizzati alla ricerca di personale da inserire nei supermercati di prossima apertura in diverse città italiane
Lidl, nota catena della GDO alimentare di origine tedesca, organizza dei recruiting day finalizzati alla ricerca di personale da inserire nei supermercati di prossima apertura in diverse città italiane. I profili ricercati sono: addetti vendita (anche apprendisti, a chiamata o solo domenicali), assistant store manager, operatori di filiale e preparatori merce.
Dove e quando si svolgono i colloqui
I colloqui di lavoro si svolgeranno il 12 maggio a Potenza (viadotto dell’Industria, snc), il 20 maggio a Bergamo (via Baioni, 44), il 21 maggio a Casalecchio di Reno (via Caduti di Amola, 2) e Somaglia (Strada Provinciale, 234,11), il 22 maggio a Milano (via Andrea Solari, 5) e il 29 maggio a Varese (via Borghi, 30).
I requisiti
Questi i requisiti generali:
diploma, esperienza (anche minima) nella mansione, buone capacità comunicative e relazionali, disponibilità part-time o full-time su turni anche nei week-end e giorni festivi. I candidati in linea con le caratteristiche richieste dovranno (in base al ruolo) accogliere a assistere la clientela, rifornire e riordinare i prodotti sugli scaffali, svogere attività di magazzino, monitorare e gestire le risorse necessarie per ottimizzare i servizi offerti e garantire gli obiettivi commerciali stabiliti.
Le selezioni
Per maggiori dettagli sulle posizioni aperte e partecipare alle selezioni clicca qui.
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