Il Gruppo Bauli, storica realtà italiana leader nel settore dolciario e simbolo delle festività con i suoi celebri lievitati, apre le porte a nuovi talenti. Con l’avvicinarsi della Pasqua, l’azienda ha avviato una significativa campagna di recruiting per diverse figure professionali, spaziando dalla produzione alla logistica, fino alla ricerca e sviluppo.
Le opportunità sono distribuite tra l’headquarter di Castel d’Azzano (Verona) e i siti produttivi di Orsago (Treviso) e Romanengo (Cremona). Il Gruppo offre contratti che variano dal tempo indeterminato agli stage formativi, con un forte focus sul welfare aziendale, l’innovazione tecnologica e l’equilibrio tra vita privata e professionale.
Profili ricercati e sedi operative
Le posizioni aperte riflettono la complessità industriale di un gruppo che non produce solo colombe e uova di Pasqua, ma gestisce internamente l’intera filiera produttiva e logistica.
Area produzione e manutenzione
- Manutentore servizi tecnologici (caldaista) – Castel D’Azzano (VR): gestione della centrale termica, del depuratore e degli impianti di condizionamento.
- Vice capoturno produzione – Castel d’Azzano (VR): gestione del personale di linea e monitoraggio della qualità e sicurezza (contratto indeterminato).
- Operatore di linea – Castel d’Azzano (VR): conduzione impianti e controllo qualità del prodotto finito.
- Manutentore Elettronico/PLC – Castel d’Azzano (VR): Interventi su software e hardware per l’automazione industriale (Siemens Step 7).
- Area leader (capolinea confezionamento) – Romanengo (CR): responsabile dei KPI di linea, gestione progetti Kaizen e TPM.
- Plant engineer – Romanengo (CR): coordinamento di progetti di investimento industriale e ottimizzazione energetica.
- Manutentore elettromeccanico – Orsago (TV) e Verona: manutenzione ordinaria e straordinaria su linee di produzione in continuo.
Area ricerca, sviluppo e progettazione
- Stage R&D packaging – Castel d’Azzano (VR): supporto allo sviluppo di imballaggi sostenibili in linea con il nuovo regolamento europeo PPWR.
- Stage R&D innovation center – S. Martino Buon Albergo (VR): test di laboratorio su tecnologie di lievitazione naturale e chimica.
- Stage facility/CAD designer – Castel d’Azzano (VR): supporto alla gestione dei layout del sito produttivo e monitoraggio cantieri.
- Industrial continuous improvement specialist: analisi dei flussi produttivi secondo la filosofia Lean Manufacturing.
Area Acquisti e customer service
- Stage junior buyer – Castel d’Azzano (VR): supporto operativo nella gestione dei fornitori e analisi costi su sistema SAP.
- Customer service (replenishment & international) – Castel d’Azzano (VR): gestione flussi logistici, ordini clienti e mercati esteri (comprese pratiche doganali).
I requisiti
L’azienda non indica requisiti fisici specifici negli annunci, salvo il possesso delle competenze tecniche necessarie per i ruoli manutentivi (come il patentino da caldaista per i servizi tecnologici o la conoscenza del linguaggio PLC per gli elettronici). Per i ruoli operativi è richiesta la disponibilità al lavoro su turni.
Bauli mette a disposizione dei dipendenti programmi di welfare aziendale, benefit dedicati e percorsi di formazione continua per favorire la crescita professionale interna.
Come candidarsi
Gli interessati possono consultare i dettagli completi di ciascuna posizione e inviare il proprio curriculum tramite il portale “Lavora con noi” della società: https://www.bauligroup.com/job-opportunities.