Cambiare lavoro richiede una pianificazione accurata e il rispetto delle giuste tempistiche per poter raggiungere i propri obiettivi
Comunicazione aziendale
Socrate, il grande filosofo greco diceva: “Il segreto del cambiamento sta nel concentrare tutte le proprie energie non sul lottare contro il vecchio, ma sul costruire il nuovo”
Il vecchio, per definizione, appartiene al passato; il nuovo fa parte del presente e serve per affrontare il futuro.
Se al lavoro siamo insoddisfatti e ci accorgiamo che non c’è via d’uscita, è necessario operare un cambiamento, per passare dalla nostra vecchia situazione a una nuova.
Il cambiamento serve per crescere
Il cambiamento è un processo di trasformazione che comporta una modifica delle condizioni, delle idee o delle situazioni di un individuo e può avvenire in modo spontaneo o essere frutto di una pianificazione, ed è spesso fondamentale per la crescita.
Nel mondo del lavoro, il cambiamento può servire per cercare nuove opportunità professionali, per avere maggiore soddisfazione personale o semplicemente perché…si ha voglia di cambiare.
Qualsiasi sia la motivazione che ci spinge a muoversi in nuovi ambiti professionali è importante capire non solo quando è il momento giusto per intraprendere questa strada, ma anche sapere come cambiare lavoro, per fare le giuste scelte ed evitare errori e spreco di tempo.
Quando è il momento giusto per cambiare lavoro?
Identificare il momento giusto per cambiare lavoro è essenziale. Ci sono segnali che possono indicare che è tempo di una nuova avventura professionale, come ad esempio:
Insoddisfazione costante: La mancanza di entusiasmo e il senso di vuoto sono segnali di insoddisfazione; riflettiamo sui nostri desideri per capire se il lavoro attuale ci soddisfa ancora. Se ci sentiamo frustrati e stressati, valutiamo altre opzioni.
Mancanza di crescita: Se non ci sono opportunità di avanzamento o sviluppo delle competenze, potremmo ritrovarci bloccati in una routine. La mancanza di stimoli porta a sensazioni di malessere; cercare nuove sfide potrebbe essere la soluzione.
Svalutazione delle competenze: Se le nostre competenze non sono riconosciute o apprezzate, potremmo sentirci demotivati. È opportuno valutare se il nostro ambiente valorizza le nostre capacità o se conviene cercare un ambiente di lavoro più gratificante.
Perdita di interesse. Se abbiamo perso interesse in ciò che facciamo, potrebbe essere il momento di cercare nuove opportunità, affrontando con determinazione le paure legate all’incerto.
Come cambiare lavoro: alcuni punti molto importanti
Quando decidiamo di cambiare lavoro, è necessario considerare alcuni elementi fondamentali, come:
1. Auto-valutazione
È necessario riflettere sui motivi che ci spingono a cambiare lavoro. Quali sono le nostre aspirazioni e obiettivi a lungo termine? Questo è essenziale per pianificare il nostro prossimo passo.
2. Ricerca del lavoro che interessa
Esploriamo il settore di nostro interesse per scoprire le opportunità disponibili e le competenze richieste. Utilizziamo risorse come rapporti di settore e piattaforme online per raccogliere informazioni preziose.
3. Aggiornamento Cv e LinkedIn
Accertiamoci che il nostro curriculum vitae e il profilo LinkedIn siano aggiornati con le esperienze più recenti e le competenze acquisite. Includiamo risultati significativi e soft skills. Un profilo ben curato aumenta le nostre chance di attirare l’attenzione dei recruiter.
4. Formazione e certificazioni
Se intendiamo entrare in un nuovo settore, potrebbe essere necessario apprendere nuove competenze. Valutiamo corsi di specializzazione, master o certificazioni che possano arricchire il nostro profilo. Inoltre, l’aiuto di professionisti esperti può offrirci preziosi consigli e conoscenze.
5. Networking
Utilizziamo la nostra rete professionale per ricevere suggerimenti e scoprire nuove opportunità. Partecipare a eventi di settore facilita la connessione con professionisti del nostro campo.
6. Preparazione al colloquio
Familiarizziamo con le domande più comuni e esercitiamoci nelle risposte. La preparazione è fondamentale per lasciare una buona impressione. Informiamoci sull’azienda per dimostrare il nostro interesse e la nostra motivazione.
Qual è il periodo migliore per cambiare lavoro?
Il momento ideale per cambiare lavoro è quando il mercato è in crescita. I periodi dove le aziende assumono di più sono generalmente tra gennaio e marzo, e da settembre a ottobre.
Altri consigli per un cambio efficace di lavoro
Proattività. Le opportunità non vengono a cercarci: prendiamo l’iniziativa con forza e determinazione per trovare ciò che vogliamo;
Investire in noi stessi. Per restare competitivi è essenziale la formazione continua, cioè il processo di apprendimento che permette alle persone di aggiornare e migliorare le proprie competenze;
Mantenere una mentalità positiva: Un atteggiamento ottimista può influenzare positivamenteil nostro successo nella ricerca di un nuovo lavoro.
Conclusioni
Cambiare lavoro è una decisione importante che richiede pianificazione e preparazione. È necessario valutare le nostre motivazioni, aggiornare il curriculum e investire nella formazione sfruttando la nostra rete professionale.
Ricordiamoci che il periodo migliore per cambiare lavoro è quando il mercato è in crescita e le opportunità sono abbondanti. Con la giusta preparazione e un atteggiamento positivo, il cambiamento può portare a nuove e entusiasmanti opportunità.
