Milano, 30 ott. (askanews) – Il capitalismo familiare può offrire ai giovani opportunità professionali e la possibilità di contribuire a progetti imprenditoriali di lungo periodo, fondati su valori condivisi e senso di appartenenza. Lo ha sottolineato Aldo Fumagalli Romario, presidente e amministratore delegato del gruppo Sol, intervenuto a Milano al primo appuntamento del ciclo “La Luiss Business School Incontra”, inaugurato dal presidente della Luiss Business School, Luigi Abete, e moderato da Paolo Bricco del Sole 24 Ore.
Aprendo l’incontro, Abete ha ricordato la comune esperienza in Confindustria con Fumagalli Romario e ha spiegato che il nuovo ciclo punta a mettere gli studenti a diretto contatto con imprenditori e top manager, per conoscere percorsi professionali differenti e i valori sociali e civili che ne orientano l’attività. “Esistono tante esperienze che però hanno dei valori e delle linee comportamentali comuni che possono essere di riferimento per tutti”, ha sottolineato, evidenziando il valore di questi incontri per le nuove generazioni.
“Io penso che il capitalismo familiare sia una grande opportunità”, ha affermato Fumagalli Romario, sottolineando il valore di creare un’azienda insieme ai collaboratori e ai manager, con la volontà di tramandarla nel tempo. “È una bella avventura, un’avventura che guarda a lungo termine”, ha aggiunto.
Fra le principali sfide delle imprese familiari, Fumagalli Romario ha indicato la capacità di interpretare scenari economici e geopolitici sempre più complessi e di prendere decisioni rapide, anche modificando le proprie strategie. Un’altra questione centrale è la successione, che riguarda non soltanto la proprietà familiare, ma anche il management. “Il progetto di successione è un progetto pluriennale, bisogna pensarci tanti anni prima e costruirla”, ha spiegato Fumagalli Romario, affinché chi subentrerà agli imprenditori e ai dirigenti sia preparato ad assumersi le nuove responsabilità.
Quanto alle qualità necessarie ai giovani manager, Fumagalli Romario ha indicato convinzione, motivazione, capacità di coinvolgere le persone e disponibilità a formarsi continuamente, attraverso lo studio, le lingue e le esperienze internazionali. Ma soprattutto la capacità di guidare con l’esempio, ricordando che “la parola è un suono, l’esempio è un tuono”.
Sol, gruppo industriale lombardo con sede a Monza e attività a livello internazionale, opera nei gas industriali e medicali e nell’assistenza sanitaria domiciliare. Nel 2025 ha realizzato ricavi per oltre 1,77 miliardi di euro e conta più di 7.600 dipendenti.