Scadenza fissata al 31 maggio per candidarsi alle nuove selezioni del Gruppo Enel, finalizzate all’inserimento di giovani motivati a intraprendere una carriera nel cuore della transizione energetica nazionale e garantire l’efficienza delle reti elettriche, gestendo sia la manutenzione degli impianti sia le attività di assistenza diretta presso i clienti.
Le mansioni
Le figure avranno l’opportunità di operare con tecnologie digitali d’avanguardia, seguendo un percorso strutturato di formazione e affiancamento a esperti del settore, che permetterà di acquisire le competenze necessarie per lavorare in piena sicurezza. L’azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto di welfare che include il fondo sanitario integrativo, la previdenza complementare e agevolazioni per la conciliazione vita-lavoro, come il supporto alla genitorialità.
I requisiti
Questi i requisiti richiesti:
- diploma quinquennale ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico, termotecnico o affini),
- conoscenza base di elettrotecnica e meccanica,
- buone capacità digitali,
- patente B,
- idoneità allo svolgimento di interventi in elevazione,
- disponibilità alla reperibilità.
Il processo di valutazione prevede il superamento di test online, seguiti da colloqui tecnici e conoscitivi con i team HR e della business line. Le candidature vanno inviate tramite il seguente link https://jobs.enel.com/it_IT/careers/JobDetail/10693?team=GridsandInnovability.
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