Poste Italiane ha avviato una nuova campagna di reclutamento finalizzata all’inserimento di personale in diverse regioni d’Italia. L’iniziativa prevede l’assunzione sia di figure commerciali da impiegare stabilmente negli uffici postali, sia di addetti al recapito per esigenze stagionali o temporanee.
Posizioni aperte:
- operatori di sportello (tempo indeterminato): per promozione e vendita di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e multicanale. Le sedi interessate sono: Belluno, Bergamo, Bologna, Brescia, Como, Gorizia, Milano, Pavia, Piacenza, Pordenone, Reggio Emilia, Siena, Sondrio, Trento, Treviso, Udine, Verona, Vicenza;
- operatori di sportello con ottima conoscenza della lingua cinese (tempo indeterminato): questa specifica selezione è attiva per gli uffici di Roma, Napoli, Prato e Venezia;
- portalettere (tempo determinato): per la consegna di lettere, raccomandate, stampe editoriali e materiale pubblicitario nelle aree di Bologna, Forlì-Cesena, Ferrara, Modena, Ravenna e Milano.
I requisiti
- diploma di scuola superiore quinquennale con votazione minima di 70/100 (o 42/60) oppure diploma di laurea;
- idoneità fisica alla mansione;
- disponibilità part-time o full-time, a seconda delle necessità organizzative della filiale di assegnazione.
Requisito indispensabile per i portalettere: possesso della patente di guida in corso di validità per la conduzione dei mezzi aziendali adibiti al trasporto della corrispondenza.
La candidatura
- Per le posizioni standard di operatore di sportello e portalettere, la scadenza è fissata al 16 giugno.
- Per la posizione di operatore di sportello con conoscenza della lingua cinese, il termine ultimo è il 19 giugno.
Per consultare i dettagli completi dei singoli annunci e inoltrare il proprio curriculum vitae, è possibile accedere alla pagina ufficiale delle carriere di Poste Italiane, cliccando qui.
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