La Giunta Galvagno ha approvato il Piano triennale per l’aggiornamento dei dipendenti. Necessario, per la Pubblica amministrazione, fare un passo deciso verso l’efficienza
CENTURIPE (EN) – “La formazione e l’aggiornamento professionale dei dipendenti comunali costituiscono condizione pregiudiziale e imprescindibile per potere offrire servizi più adeguati, efficaci ed efficienti alla cittadinanza”. Di questo è fermamente convinto il sindaco Elio Galvagno, la cui Giunta ha approvato una delibera per consentire al personale dell’Ente di essere costantemente al passo con le nuove tecnologie informatiche e le nuove normative.
“La crisi legata al Coronavirus – ha sottolineato Galvagno – ha accelerato il processo di informatizzazione all’interno delle Pubbliche amministrazioni. In un mondo in cui la tecnologia si evolve velocemente, la formazione e l’aggiornamento costituiscono strumenti indispensabili per l’acquisizione della conoscenza e dalla circolarità delle informazioni all’interno della struttura”.
“La circolarità delle informazioni – ha aggiunto il sindaco – rimane una delle criticità maggiori da risolvere nel processo informativo delle Pubbliche amministrazioni”.
La Giunta comunale di Centuripe consentirà pertanto a ciascun dipendente comunale “l’acquisizione di moderne conoscenze tecnologiche e normative sono strumenti per raggiungere più elevati livelli di motivazione e di consapevolezza rispetto agli obiettivi di rinnovamento”.
Questi i presupposti su cui si basa il nuovo Piano per la formazione e l’aggiornamento. In tal senso, l’Ente predisporrà una linea d’azione per il triennio 2020-2022 sulla scorta dei fabbisogni che rileveranno i responsabili di settore. Nella delibera, dichiarata immediatamente esecutiva, è previsto anche che la formazione possa essere svolta a distanza, direttamente dal posto di lavoro, senza oneri aggiuntivi per l’Ente.
