Il nuovo DPCM del 7 agosto 2025 autorizza oltre 9300 assunzioni a tempo indeterminato in 33 Enti della pubblica amministrazione, molte delle quali mediante concorso pubblico. Significa che per chi sogna un impiego pubblico sono previste non poche opportunità in diversi settori.
Ecco un articolo riassuntivo del QdS per scoprire i bandi previsti nei prossimi mesi secondo il DPCM autorizzato lo scorso 7 agosto.
Assunzioni pubblica amministrazione, cosa prevede il DPCM 2025
Le assunzioni interessano 33 amministrazioni tra Ministeri, Enti pubblici come l’Inps e l’Agenzia delle Dogane e altri Enti minori come l’Accademia dei Lincei o parchi nazionali. L’onere complessivo per lo Stato sarà di circa 300 milioni e la spesa consentirà di porre fine a problemi di carenza di personale e di rivoluzionare la PA. Delle oltre 9mila assunzioni previste, più di 4mila saranno per concorso pubblico, ma ci saranno anche reclutamenti risultati da scorrimento di graduatorie già esistenti, mobilità o altre procedure.
Per il ministro per la Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo si tratta di “un risultato importante che consente di contribuire alla riduzione dell’arretrato di fabbisogni e di rispondere in maniera più efficace alle esigenze organizzative delle amministrazioni”.
Assunzioni pubblica amministrazione 2025, dove saranno e i profili richiesti
Di seguito i principali Enti autorizzati ad avviare le assunzioni e i profili richiesti:
- Agenzia delle Entrate (1.272 assunzioni)
- 2 Dirigenti I fascia (concorso pubblico);
- 1.000 Funzionari (concorso pubblico) + 15 Funzionari (riammissioni);
- 40 Funzionari (mobilità) + 15 Funzionari (riammissioni) + 200 Assistenti (mobilità).
- Agenzia delle Dogane (410 assunzioni)
- 3 Dirigenti II fascia (corso concorso SNA);
- 29 Funzionari (scorrimento graduatorie);
- 7 Funzionari (mobilità);
- 304 Assistenti (scorrimento graduatorie);
- 67 Assistenti (mobilità).
- INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, 1.181 assunzioni)
- 1 Dirigente I fascia (concorso pubblico);
- 4 Dirigenti II fascia (concorso pubblico);
- 6 Dirigenti II fascia (XI corso-concorso SNA);
- 1 Dirigente II fascia (procedura comparativa, art. 28 d.lgs. 165/2001);
- 4 Dirigenti II fascia (mobilità);
- 7 Medici II livello (scorrimento graduatorie);
- 12 Medici I livello (concorso pubblico);
- 4 Professionisti tecnici edilizia (scorrimento graduatorie);
- 2 Attuari (concorso pubblico);
- 1.011 Funzionari (concorso pubblico);
- 112 Funzionari (mobilità).
- Ministero della Difesa (2.424 assunzioni)
- 100 Funzionari (concorso);
- 70 Funzionari (scorrimento);
- 24 Funzionari (mobilità);
- 1.000 Assistenti (concorso);
- 187 Assistenti (scorrimento);
- 50 Assistenti (mobilità);
- 100 Elevate professionalità (concorso);
- 100 Elevate professionalità (progressioni);
- 210 Funzionari (concorso);
- 18 Funzionari (mobilità);
- 40 Funzionari (scorrimento);
- 400 Assistenti (concorso);
- 70 Assistenti (scorrimento);
- 55 Assistenti (mobilità).
- Ministero dell’Interno (1.622 unità assunzioni)
- 147 Funzionari (concorso);
- 53 Funzionari (mobilità);
- 130 Funzionari (progressioni);
- 220 Assistenti (concorso);
- Concorsi pubblici autorizzati 2026-2027
- 2 Dirigenti II fascia;
- 478 Funzionari;
- 547 Assistenti;
- 45 Operatori
- Ministero della Giustizia (590 assunzioni)
- Dipartimento Organizzazione Giudiziaria
- 6 Dirigenti II fascia (SNA);
- 291 Funzionari (stabilizzazione);
- 111 Assistenti (stabilizzazione).
- Dipartimento Amministrazione Penitenziaria
- 3 Dirigenti penitenziari (scorrimento graduatorie);
- 2 Dirigenti II fascia (SNA);
- 36 Funzionari (concorso pubblico);
- 41 Funzionari (progressioni).
- Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità
- 1 Dirigente II fascia (scorrimento graduatorie);
- 80 Funzionari (scorrimento graduatorie);
- 19 Assistenti (scorrimento graduatorie).
- Dipartimento Organizzazione Giudiziaria
- Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL, 210 assunzioni)
- 210 funzionari (scorrimento graduatorie).
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Requisiti
Per partecipare ai concorsi pubblici spesso propedeutici all’assunzione nella pubblica amministrazione serve rispettare una serie di requisiti generali. Tra questi figurano, tra gli altri: godimento dei diritti civili e politici, condotta adeguata, mancata sottoposizione a misure cautelari e assenza di condanne che impediscano il rapporto lavorativo con la PA e non aver perso un impiego pubblico per questioni disciplinari o persistente insufficiente rendimento. I titoli di studio ed eventuali esperienze pregresse richieste, invece, cambiano da concorso a concorso. Spesso è richiesto il diploma o – per alti funzionari o posizioni direttive – la laurea, ma esistono anche concorsi pubblici accessibili anche con la licenza media.
Come rimanere aggiornati
Per rimanere aggiornati sulle assunzioni nella pubblica amministrazione per gli anni 2025, 2026 e 2027 e scoprire come accedere ai concorsi pubblici o alle selezioni della PA, si può fare riferimento:
- Ai siti ufficiali e/o anche alle pagine social degli Enti di proprio interesse;
- Ai bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale e sul portale dedicato del Ministero dell’Interno;
- Per i concorsi pubblici, il portale inPA riporta bandi e informazioni utili.
- Al sito QdS.it, sezione “Lavoro e Concorsi”.
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