(Teleborsa) - "Con Giovani e Lavoro, Intesa Sanpaolo intende affrontare il problema del disallineamento di competenze tra domanda e offerta nel mercato occupazionale, una situazione paradossale che incide sullo sviluppo economico del Paese".

E' quanto affermato da Paolo Bonassi, Executive Director Strategic Support di Intesa Sanpaolo, intervenendo alla presentazione di Look4ward, l'Osservatorio per il lavoro di domani.

La banca - ha sottolineato - vuole "favorire l'accesso di giovani tra i 18 e i 29 anni al mondo del lavoro. Con il nostro progetto più di 3.300 giovani hanno avuto accesso a una formazione professionale con un tasso di assunzione intorno all'80%; 35 mila si sono candidati a dimostrazione di quanto sia forte e impellente la richiesta".